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海尔的人力资源发展战略
佚名
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从感悟“海尔”想到的信用社企业文化建设
陈连生 冯…
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美国企业人力资源管理模式特征
佚名
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美国和日本人力资源管理的比较研究(之二)
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美国和日本人力资源管理的比较研究(之一)
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故事:“飞特族”的理想生活
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动态:HRVs员工 年终心事知多少
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新时期医院人力资源管理初探
李鹏
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曹鹏博士:传媒人力资源管理观念期待更新
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杭州市余杭区:创建人力资源管理示范企业
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中小企业人力资源培训的尴尬
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对话:IT产品经销商如何储备与管理人才
李国平 涂…
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经典案例:宽带模式砸碎国企薪酬枷锁
陈庆
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蛇吞象的风险 联想怎样调和蓝色
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摩托罗拉的管理策略
叶淑华
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胜任力模型:能否成为企业人力资源管理法宝?
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太平洋保险全面提高人力资源管理水平
佚名
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解读人力资源时尚
佚名
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[组图]
福建某股份有限公司总公司各部门及各岗位职能描述
周巧龙
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全世界顶级商业领袖 他们都在想些什么
佚名
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中国企业人力资源理性化消费一二
罗剋明
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企业留人八大招
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佚名
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某集团人力资源体系解决方案
刘秉泉
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过五关、斩六将花旗的干部这样成长
佚名
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岁末频繁跳槽为哪般 如何为公司留住重要人才
徐丽
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科龙公司鼓励员工从底层做起
佚名
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HR有效整合是危机管理的支撑
佚名
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柯达的选才与造才
佚名
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像普华永道般战略性运用知识管理
Frank St…
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