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招聘培训列表
好马与战马
佚名
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什么位置用什么样的人
佚名
199
有效招聘三法则
费鹏
208
企业招聘八忌
佚名
180
招聘人员如何做到知己知彼
佚名
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外企招聘程序揭密
佚名
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如何迅速挑选合格的销售人员？
佚名
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“相马”先找“相马人”
佚名
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到哪里去找好的销售人员
佚名
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招聘人才有哪些途径
佚名
425
招聘战略人才
Dinna Da…
189
跨国公司的特殊招聘法则
佚名
165
诚信测试在招聘中的运用
佚名
171
招聘高级人才应处理的四个关系
佚名
161
面试提问的艺术
佚名
191
如何“钓”到合适的“鱼”
佚名
184
[图文]
选拔人才时的关键事件判断测验
佚名
181
进行结构化面试的技巧
佚名
218
外企的招聘程序
佚名
176
理性看待跳槽员工
佚名
164
成功选聘的十大战略要点
佚名
176
跨国公司怎样面试应聘者？
佚名
162
构建获取人才的完备体系
佚名
170
雇用你会放心带回家的人
佚名
168
聘用才干
佚名
165
怎知他能胜任？
佚名
167
选拔人才的要领
佚名
175
向美国军队学习招聘（上）
佚名
166
挑选职业经理的误区
佚名
169
成功企业选拔人才经典法
佚名
174
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