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招聘培训
招聘培训列表
从内选看经理人的素质
佚名
158
聘用中的企业文化
林歌
144
签劳动合同要敢于较真
佚名
143
面临解聘,应学会保护自己
佚名
147
企业如何打造核心竞争力
张小明
158
离职员工的关系管理
李炯明
170
跳槽季节话跳槽
俞雷
171
仲裁委不宜裁决认定工伤
佚名
145
职业员工:一流企业的“新宠”
胡慧平
193
中小企业HR的组织形式
佚名
158
领导比你更专业的下属
佚名
147
高级人才招聘会之争议 35岁老了吗
佘峥
154
从一个招聘案例:看高级职位的设计
赵波
142
外企中国大学“捞”人才
佚名
140
中国社会调查:直面大学生就业问题 约百万人待职
记者闫晓…
179
学历、技能、职业资格证书 三证书并驾领跑职场
佚名
152
2300家单位网上招聘应届生 十类专业人才最抢手
佚名
181
不妨据此确定自己求职方向:上海求职不完全手册
佚名
148
猎头公司的客户管理
刘大卫
131
有效招聘方案面面观
佚名
153
面向海内外不拘降人才 7大学院掌门人虚位以待
记者张智…
141
招聘流程系列-区别性测验
佚名
141
招聘流程系列-特殊能力测试
佚名
153
招聘流程系列-技能测试
佚名
151
招聘流程系列-心理运动能力测验
佚名
157
招聘流程系列-认知能力测试
佚名
160
招聘流程系列-文书能力测试
佚名
158
招聘流程系列-人格测试
佚名
146
中组部通知:切实做好干部任用条例执行情况检查
佚名
162
员工招聘:何时走出经验“壁垒”?
张小明
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