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招聘培训
招聘培训列表
如何进行现场招聘
佚名
201
员工的招聘与录用注意问题
佚名
180
人员选拔程序
佚名
158
招募信息的发布的形式
佚名
179
人员招募的程序
佚名
205
话说招聘策略
佚名
175
职位说明书(职位：主管公司战略和财务的副总经理)
佚名
162
用职务说明找准人
佚名
176
如何做好企业的招聘工作
佚名
166
如何做好企业的招聘工作
佚名
169
招聘前应收搜集哪些情报
佚名
162
如何招聘应届毕业生
闻华
186
应聘者就是你的顾客
陈国林
214
微软招贤纳才的秘诀
杨志平
176
初创企业如何找到对口人才
佚名
160
如何招聘高级员工
佚名
162
你是否需要聘用一个CEO？
谭海蒂
152
工作分析的价值
林泽炎
184
工作分析、工作说明书与工作规范
HRA剑虎
183
把握工作分析的六大要点
方家平
177
岗位分析
宋晓海、…
168
招聘者说：有比优秀成绩更宝贵的
李浩
167
HR经理怎样筛选应聘简历
佚名
163
招聘过程中的能力测试
佚名
181
劳动合同是对企业和员工权益的保证（一）
佚名
213
用小组讨论法提高招聘效率
孙 健 文…
375
创新的招聘法则
方军
197
只有找对人才能做对事
严世华
179
如何做好离职面谈管理？
佚名
195
谈面试发问
佚名
196
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