您现在的位置:
新语文
>>
人力资源
>>
招聘培训
招聘培训列表
无领导小组讨论
佚名
177
人才测评:只选对的不选贵的
佚名
169
评鉴中心的九大实施要点
佚名
211
从“听说读写卖”看企划人素质
谢付亮
212
人才测评成为选择高层人才必备工具
王燕
169
“老虎型”管理者不适 HR经理“生理期”诊断
苏进
165
运用要素计点法实施岗位评价
周垒、苟…
220
管理人才要因势利导优胜劣汰
邵丽蓉
151
测评,帮你“透视”人才?
佚名
169
让合适的人做合适的事
王菊平
147
企业中高层营销管理人员评价与选拔测评实例
王旭 唐为…
204
折腾是检验人才的唯一标准
佚名
186
让中层经理找准自己的角色
佚名
152
企业人员测评的意义
佚名
160
人才测评能提高招聘的成功率
佚名
161
人才测评不是检测真我的惟一尺度
佚名
161
古老又年轻的人才测评
佚名
156
人才测评技术原理
佚名
161
人才测评不是唯一尺度
佚名
152
员工心理契约的管理.......
邓成华
153
新员工培训必不可少的相关内容
佚名
155
职业经理人的“幸福观”...
朱乃肖
172
中西比较 中国职业经理人差距在哪里
佚名
171
管理者最富价值的素质
佚名
159
杰出的经理们如何界定天赋
佚名
167
人才测评应用中的误区
佚名
169
有常之士和非常之才
叶莺
154
测试:你能当CEO吗?
仲进
167
新经理快速成长的秘密
马成功
156
谁够格当职业经理人
佚名
172
共
5105
篇财富
首页
|
上一页
|
132
133
134
135
136
137
138
139
140
|
下一页
|
尾页
30
篇财富/页 转到第
页
站内财富搜索
|
设为首页
|
劳动创造一切,财富造就神话
财
富
论
今-
http://cf.
xinyuwen.com
苏ICP备
05013302号
打造全球最全最实用的
财富
中文资源平台!
新
的理念
心
的飞越