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人力资源管理变革提高企业竞争力
佚名
191
人力资源信息系统选择的十八个步骤
John
185
以“客户为基础”换来CRM成功
Chinabyt…
164
人力资源管理职能外包探析
顾琴轩
189
试论人力资本理论的缺陷及其完善
刘诚
195
企业的核心竞争力是人力资源和知识管理能力
佚名
253
企业拿什么留住人才?
邹瑞萍
189
如何构建人力资本统计框架?
李非
175
人力资源预测
佚名
253
人力资源流动比率的计算方法
梁钧平
194
建立支撑企业战略的人力资源管理体系
笪开源
175
人力资源规划的内容
佚名
186
别让人力资源总监误了事
佚名
156
谈谈职业生涯
佚名
186
毛泽东思想与企业经营管理
佚名
194
人力资源管理的角色与定位
佚名
171
人力资源管理应该从基础做起
佚名
191
民营企业人力资源管理九大误区
佚名
183
浅谈民营企业的人力资源管理
佚名
171
人力资源管理外包
佚名
167
角色定位—HR管理的最高境界
佚名
173
职业生涯规划
佚名
154
企业并购的人力资源整合策略
佚名
185
人力资源管理体系的建立
佚名
205
人力资源外包:创造管理优势
佚名
231
人力资源管理与企业凝聚力
佚名
208
公司战略执行对人力资源管理的期望
佚名
192
企业需要“揭短管理”
李有爱
195
知识管理--未来人力资源管理的核心
苗小柏
169
如何在外企做好HR总监?
佚名
197
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