新语文教学资源网站 >> 人力资源 >> 组织文化

组织文化列表

角色定位—HR管理的最高境界	佚名	211
人力资源外包成为流行趋势	佚名	226
适应中小企业人力资源管理的3P模式	佚名	196
人力资源是制胜的关键要素	佚名	201
该走的不走，该留的留不住－－也谈人力资源的马太现象	林景新	208
量化人力资源成本和价值	余华	217
经济学家论人力资源	闻欣	291
如何进行企业规划	佚名	222
企业人力资本管理的三把钥匙	佚名	212
人力资源的特性与开发战略	佚名	215
发达国家企业如何开发人才资源	佚名	226
人力资源的供需平衡	佚名	238
企业如何实施人力资源管理外包战略	王新华	250
改造民营企业家的思想：民营企业家个人人生修炼刻不容缓	郑文斌	198
提升人力资源从业者的能力水平	佚名	222
“糟糕中层”的八大罪状	李平	209
人才资源开发：推陈出新六法	吴德贵	202
中小企业需要施行事业部制吗?成本效益分析	王素慧	259
关注员工满意度，提升公司业绩	佚名	198
质疑员工满意度	佚名	241
影响员工满意度的因素	佚名	237
岗位分析与人力资源规划	佚名	211
从\\\联想裁员\\\反思现代企业人才退出机制	窦毅	241
你所要求的员工的诚信为何迟迟不来?	斯特拉福…	212
不事事追求尽善尽美	佚名	195
HR如何培养主管？塑造成功管理者从五处着手	章凌	211
特别调查:人力资源危机成企业安全首患	佚名	182
名企留人靠什么	佚名	196
实现竞争性的人力资源战略管理	郭林霞	232
为什么说人力资源是第一资源？	佚名	276

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