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组织文化列表
浅析中美人才管理之差异
黄
175
人力资源规划的制定及在企业中的作用
何新云
180
人力资源管理要做到人尽其才
蕾蕾
198
聚焦中国移动人力资源管理
佚名
191
人力资源管理之考核篇
佚名
187
国际战略联盟中的人力资源管理
ZHUYIJUN
192
人力资本是经济增长动力
佚名
187
HR走出尴尬境地
邵丽蓉
172
人力资源何以推进企业战略?
杨栋梁
184
小企业宜“大人力资源管理”
陈新潮
203
企业的人力资源管理挑战
佚名
174
论人力资源的协同管理
毛海光
199
快速构筑人力资源竞争力
刘
181
什么是人力资源管理计划
佚名
201
健康投资与人力资本理论
佚名
246
人力资本产权论
方竹兰
195
饭店人力资源开发与管理的再思考
杨冬华
442
国有企业人力资源管理改革
佚名
224
“人事外包”—人力资源的必经之路
佚名
186
人力资源整合
王庆辉
212
人性化的人力資源管理(HRM)探討
李慶遠
217
评中美企业人力资源管理的五大差异
佚名
224
人事管理如何转到人力资源管理
Ken.Guo
171
成功企业人力资源管理七大秘籍
佚名
186
国企人力资源的利用与发挥
袁卫东
191
企业人力资源管理风险分析
佚名
221
高水平人力资本:中国和平崛起的支撑点
江永红
158
影响人力资源素质的因素
佚名
170
人力资源部门如何替公司赚钱
佚名
190
6sigma在人力资源管理中的应用
佚名
190
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