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薪资福利列表
薪资调查与雇员薪酬
佚名
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如何利用薪资调查
佚名
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薪资系统的设计
佚名
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反思团队的薪酬机制
佚名
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宽带薪酬能否改造旧传统
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IBM高绩效的薪酬文化
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动态薪酬高效激励
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基于战略的薪酬体系设计模型
佚名
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企业工作文化与薪酬制度模式
张建国
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精细打造薪酬杠杆——A集团薪酬体系改革的实证分析
王式华
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基于绩效的工资制度设计
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浅析薪酬设计和管理
佚名
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互为顾客 持续激励
孙可泉
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让员工自己跑
张文静
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经理人的“金手铐”——股票期权
佚名
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经理层收购：公司产权改革新模式
佚名
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管理层股票期权
林兴评
171
人力资本投资方式
裴劲松
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人力资本股权化的制度意义与实现途径
佚名
161
管理会计中智力资本的价值量化评估
佚名
148
经济附加值在管理层激励中的应用
闫康 苗荣…
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知识经济下的人力资源评估方法
陈共荣 …
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员工持股计划实现模式
施正祥
150
西方国家推行职工持股制的经验与启示
钟坚
166
人力资本产权界定及其价值实现
李小明
152
人力资本：未来企业的主导资本
王昊
212
浅谈管理层收购（MBO）在我国的运用
刘红晶
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MBO解开中国企业产权之结
马飞
165
什么是ESOP?
佚名
174
微软激励体制大变局
段晓燕
216
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