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人力规划列表
首席财务官关注人力资本管理
陶筠
159
麦肯锡7S模型与HRM
上海企业…
156
工作情景中的压力管理
马可一
222
平衡计分卡—业绩管理的神话
柳春鸣
167
用生涯规划打造职业管道
申林
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十大核心理论——人力资源管理
叶曙光
153
HR管理面临的新课题
佚名
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怎样激励知识型员工
姚小梅
192
合适的才是好的
王宪平
167
人力资源管理的几个关键接口
佚名
152
HR管理的E化生存
佚名
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基于工作和能力的动态人力资源管理模式(下)
王震 冯…
260
基于工作和能力的动态人力资源管理模式(上)
王震 冯…
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“高管”走了 企业怎么办?
曹小云
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企业网络化-人力资源极速起飞
佚名
166
并购中的人力资源整合
佚名
140
HR如何走出尴尬境地
邵丽蓉
151
核心竞争力与投机竞争力
何润宇 苏…
143
“个人契约”与变革
佚名
156
让人事经理们告别焦头烂额的日子——公司如何实施战略性人力资源…
赵勇
202
我们向沃尔玛学习什么?
董进才
156
[组图]
如何科学高效地运用现代人力资源管理?
张锡民
151
关于“学习型组织”的三句话
宋宏
204
知识资本的形成与持续
王明康
199
虚拟人力资源:人力资源的新构架
佚名
178
人力资本理论的国内外比较
张素峰
150
企业员工持股方面的思考
吴春波
177
天堂正在塌方 ——来自某军工企业离职人的报告
王峻松
175
效率工资:吸引人才的利器
佚名
167
自助式福利为企业助力
佚名
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