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招聘培训
招聘培训列表
小组讨论在招聘中的运用
孙健 文敏
177
企业招聘成本为何有增无减？
佚名
182
思科公司的特殊招聘方式
佚名
176
招聘管理专题讲座(二)
曹子祥
154
招聘管理专题讲座(一)
曹子祥
147
世界顶级企业喜欢用什么人才？
佚名
154
朗讯公司有文化的招聘
佚名
158
结构化面试方法
李顺臣
166
“软门槛”与“软能力”
续浩
150
管理顾问如何在招聘的第一环节中发
佚名
147
e—招聘解决方案的首选
佚名
146
客户服务人员招聘策略分析
佚名
178
告诉你17种高效选聘方法
佚名
126
如何控制招聘风险？
佚名
153
以现代眼光看三国英雄
佚名
195
马东在线：招聘CEO现场实录
马东
158
如何防范离职的危害
陈育庆
136
提高招聘的有效性
陈育庆
187
聘才有术：用人之长
佚名
216
人事管理中的鲶鱼、海潮效应……
方家平
164
欧莱雅“相马游戏”
佚名
136
刘邦识人与项羽失人
佚名
148
招聘实战：结构化面试的方法
李顺臣
205
着装要与应聘的职位相协调
佚名
218
面试岂能像做买卖 决意还我“自由身”
佚名
143
美国大学招聘亲历记
王雅兰
158
人才招聘中的“望、闻、问、切”
钱伟全
138
招聘请关注“团队特性”
丁易
160
迅速挑选合格的销售人员
刘佳荣
145
人力资源招聘规划
佚名
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