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招聘培训
招聘培训列表
小组讨论在招聘中的运用
孙健 文敏
224
企业招聘成本为何有增无减？
佚名
237
思科公司的特殊招聘方式
佚名
220
招聘管理专题讲座(二)
曹子祥
195
招聘管理专题讲座(一)
曹子祥
194
世界顶级企业喜欢用什么人才？
佚名
209
朗讯公司有文化的招聘
佚名
199
结构化面试方法
李顺臣
212
“软门槛”与“软能力”
续浩
203
管理顾问如何在招聘的第一环节中发
佚名
186
e—招聘解决方案的首选
佚名
187
客户服务人员招聘策略分析
佚名
253
告诉你17种高效选聘方法
佚名
168
如何控制招聘风险？
佚名
198
以现代眼光看三国英雄
佚名
235
马东在线：招聘CEO现场实录
马东
197
如何防范离职的危害
陈育庆
177
提高招聘的有效性
陈育庆
229
聘才有术：用人之长
佚名
259
人事管理中的鲶鱼、海潮效应……
方家平
214
欧莱雅“相马游戏”
佚名
180
刘邦识人与项羽失人
佚名
191
招聘实战：结构化面试的方法
李顺臣
242
着装要与应聘的职位相协调
佚名
264
面试岂能像做买卖 决意还我“自由身”
佚名
192
美国大学招聘亲历记
王雅兰
202
人才招聘中的“望、闻、问、切”
钱伟全
181
招聘请关注“团队特性”
丁易
200
迅速挑选合格的销售人员
刘佳荣
184
人力资源招聘规划
佚名
200
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