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招聘培训
招聘培训列表
名企招聘 新招迭出
佚名
176
欧莱雅招聘：重时尚也重实干
林蔚
194
以“关键事件判断测验”选拔人才（二）
佚名
227
[图文]
以“关键事件判断测验”选拔人才（一）
佚名
189
名企招聘要什么样的人？
佚名
240
晋升之痒
佚名
180
三大措施使培训有效化
佚名
186
如何从企业内部培养管理者
理实国际…
196
如何让年度培训计划有效？
李玉萍
196
新聘应届毕业生入职培训计划
佚名
246
员工忠诚度的缺失及其培养
佚名
204
企业员工培训：如何使之效能最大化
秦立超
170
中国企业培训常见误区
叶铭伟
182
企业培训的重点在哪里?
佚名
178
方永飞: 人才是练出来的
佚名
194
谈企业培训的深层思考
窦茂利
202
企业培训：不要一味向“左”走！
顾坚
253
充分利用企业内部培训资源
佚名
195
[组图]
内部培训体系建设调查报告
王高楼
219
培训工作的7大思考
佚名
209
企业员工培训，何时才能有效？（3）
佚名
235
企业员工培训，何时才能有效？（2）
佚名
195
企业员工培训，何时才能有效？（1）
佚名
212
将培训工作落到实处
方贻斌
205
企业培育人才六大招
佚名
189
企业培训4招避险
佚名
266
让管理者成为培训者
佚名
202
三锤锻造高效销售
佚名
255
如何最大限度地提升员工的竞争力
AMT研究院…
191
培训何时变身
吴春波
203
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