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人力规划列表
打造良好的雇主品牌 实现企业的可持续发展
佚名
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员工“恐惧心理”病症分析(三)
张鑫
267
最佳雇主标准出台
佚名
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人权：中国人力资源的悲哀！
佚名
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锤炼位置感
吕峰
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建立合理的人才结构 唐太宗是个好人力资源总监
德隆
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人才竞争，首先要用好现有人才
韩社吉
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人力资源与经营战略的沟通
尤佳
249
如何提高人力资源管理绩效？
佚名
242
HR，你不得不听的营销课
姚力楠
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核心员工与人才“备份”
丁然
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思科：最吸引员工的公司
佚名
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H公司的人力资源管理问题分析
佚名
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名企如何用兵
胥维波
250
松下公司的“人事革命”
佚名
273
海尔：注重员工兴趣的激发和培养
佚名
289
摩托罗拉的用人之道
佚名
249
麦肯锡公司的用人之道
佚名
301
强制裁员：HR尖刀舞
王春梅
323
可口可乐的招聘、培训与考核
佚名
297
华旗资讯：不论资排辈 不问英雄出处
佚名
267
科龙四度换帅内幕
肖南方
245
国企视点：员工技能比赛为企业演绎精彩
张敏
323
跨国公司人力统筹之痒 人力资源调整是一道门槛
徐昙
302
浅析跨国公司人才本土化战略
刘红
397
企业人力资源本土化问题
佚名
292
要重视“战略人力资源管理”研究
叶晓倩、…
245
中小企业如何做好职业生涯管理
刘航平
287
民营企业HR管理的TOC效应
佚名
295
[组图]
集中不集权,分权不分散——集团化公司人力资源管理模式设计…
郭辰
310
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