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人力规划列表
国企视点:员工技能比赛为企业演绎精彩
张敏
323
跨国公司人力统筹之痒 人力资源调整是一道门槛
徐昙
302
浅析跨国公司人才本土化战略
刘红
397
企业人力资源本土化问题
佚名
292
要重视“战略人力资源管理”研究
叶晓倩、…
245
中小企业如何做好职业生涯管理
刘航平
287
民营企业HR管理的TOC效应
佚名
295
[组图]
集中不集权,分权不分散——集团化公司人力资源管理模式设计…
郭辰
310
[组图]
集中不集权,分权不分散——集团化公司人力资源管理模式设计…
郭辰
276
剖析中国人力资源的三大误区
佚名
258
什么是中国式的人力资源管理?
佚名
279
国企市场化进程中人力资源管理所面临的挑战
陈澄波
272
如何预测人力资源规划中的工作?
何新云
224
全球化下 中国企业如何打好人力资源牌?
佚名
228
论公共部门与私人部门人力资源管理的区别
王晓娜,…
257
从胜任特征切入人力资源管理
江贻送
252
广告企业对核心人力资源如何实行“承诺制”管理
佚名
240
垄断行业老总不能享受市场化高薪
叶檀
240
如何制定人力资源规划
田天民
235
流程管理:人力资源管理的重中之重
浩洁
258
人是企业的第一资本
潘琪
259
从战略高度加强人力资源开发
省委组织…
282
系统整合:人力资源管理必须迈过的一个槛——人力资源管理系统中…
高松
242
“承诺”的价值——广告企业对核心人力资源如何实行“承诺制”管…
高松
220
人力资源的B2E策略
佚名
230
浅谈战略性人才储备
蒋青青
232
如何有效利用“联合培养”做好人力资源储备
张祥生
259
从惠普的经验看人力资源对战略的促进作用
理实国际
252
[图文]
一次人力资源工作分析的构思
胥维波
239
索尼的人力资源外包管理
佚名
226
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2062
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