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人力规划列表
普通财富对导致企业人力资源管理风险产生原因的研究陈方207
普通财富人力资源“五力模型”倪龙腾235
普通财富直击中国企业HR管理缺失(3)赵九洲194
普通财富直击中国企业HR管理的缺失(2)赵九洲197
普通财富直击中国企业HR管理缺失(1)赵九洲187
普通财富基于企业总体战略上规划HR佚名191
普通财富一分钟人力资源管理佚名218
普通财富战略性人力资源管理的核心理念、规划与职能佚名220
普通财富关注人力资源管理的十大变化彭湃194
普通财富国企人力资源的出路佚名217
普通财富HR规划的困惑与解决之道佚名207
普通财富放眼长远发展实施人才战略姚仕文215
普通财富IT企业保持优秀员工的五条策略廖亮212
普通财富HR的四种新扮相佚名226
普通财富聪明的CIO要掌握IT人力资源管理Maria Sc…197
普通财富你如何做赢人事佚名231
普通财富如何解决公司人才断档的问题?佚名218
普通财富人力资源管理是一种经营佚名201
普通财富人力资源管理:安排特殊休假的几个准则佚名242
普通财富中小企业如何做好HR工作佚名207
普通财富人力资源新时代新定位 价值成主方向佚名211
普通财富人性实质 人本管理何为本佚名238
普通财富最棘手问题-人力资源营销新论姚力楠222
普通财富企业基于战略和文化的人力资源管理佚名205
普通财富制度重于人才佚名209
普通财富如何解决这个公司人才断档的问题?nicole00…191
普通财富人力资源管理有新招佚名205
普通财富关于中国企业人力资源管理问题的思考(二)陈方229
普通财富人力资源规划与员工职业规划佚名209
普通财富分拆,HR经理的理想国之路赵日磊202

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