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人力规划列表

让员工在美心身价倍涨	佚名	194
东阿阿胶薪酬分配体系的改革与创新	贾春香	221
期权鸡肋被\革命\：微软激励体制大变局	佚名	201
IBM公司的工资管理	佚名	195
国光瓷业管理层：年薪跟着利润走	朱莉	189
华为的薪酬体系:给人才狼的DNA	佚名	192
解剖朗讯的薪酬管理	佚名	201
通用电气公司的薪金和奖励制度	佚名	201
星巴克的薪酬计划及人力资源体系	佚名	221
上海贝尔：福利比高薪更有效	佚名	190
中原油田年薪制实施体会	佚名	258
保健品暴利之谜	佚名	200
中兴通讯人事管理缘何成功	佚名	178
戴尔之道：领悟沃尔玛“待客心经”	佚名	190
欧洲公司崇尚实话实说外企如何选拔中国人才——调查专访10家“世…	佚名	196
中外名家系列讲座之曾湘泉：变革中的人力资源管理与中国企业的竞…	佚名	268
一个区域经理的取胜之道	佚名	192
中国化学工程第六建设公司为何两度成为被告？	作者：刘…	213
美特斯邦威：周成建怎能不做违心人	佚名	238
家族企业亲属类创业功臣如何妥善安置的案例	作者：刘…	198
人才，高科技企业的灵魂--张本正谈清华紫光的\人才工程\	佚名	202
中国房地产业人力资源大摸底	佚名	256
富士康科技集团的人才资源开发	佚名	218
聚集中国移动人力资源管理特点	佚名	191
丰田：培养企业管理者	刘一丁	225
以人为本追求卓越--奥康集团人力资源管理开发	林君	211
奥康人力资源国际化策略	林君	226
人力资源管理评估案例	佚名	211
经典案例：迪斯尼的员工比经理重要	佚名	184
[组图]工作分析实施案例	佚名	206

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