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人力规划列表
企业如何走出人才困局(下)
李莹
212
企业如何走出人才困局(上)
李莹
212
企业人力资源管理的选、育、用、留
佚名
199
HR管理:从后台走向前台
佚名
232
部门主管的日常人力资源管理
佚名
223
软件企业人力资源配置
任嵘嵘
230
新经济的新人力资源战略
江世清
258
人力资源管理的最后一层
黄向平
217
企业人力资源管理工作从何处着手?
陈方
221
现代企业HR管理的成功法则——对国内200家优秀、成功企业的人力资…
佚名
224
人力资源管理的最后一层——基层管理
黄向平
222
直线部门经理的人力资源管理职能
程振锋
235
中国人力资源管理如何面对挑战
佚名
240
如何把握HRM的“道”与“德”
佚名
233
人力资源 先并购之忧而忧
佚名
197
国有企业人力资源管理落后的要因与思考
佚名
243
关于公司建立和完善用人,育人和留人机制的思考
徐荣华
245
国有企业人力资源管理的思考
佚名
232
浅谈人力资源管理中人才的开发与使用
佚名
276
人力资源整合与现代企业发展
刘晖
253
公平、效率及二者关系之我见
宋圭武
408
传统部门人事管理模式不适应管理特点和业务要求
佚名
216
中小企业中人力资源管理三维立体模式
佚名
226
纵观人力资源开发的重要理论依据
佚名
214
人力资源管理十二大注意点
罗争丹
202
如何看待劳动价值论
王连生
353
家族式企业发展的瓶颈及引进职业经理人的必要性
佚名
259
变革背景下的HRM:挑战与创新
赵琛徽
229
现代市场营销与人力资源管理的营销化
戴一鸣
309
以“管理”更要以“经营”的理念开展人力资源工作
李峰
206
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