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人力规划
人力规划列表
民企人力资源管理三种错误
谢付亮
198
中远集团如何管理外派经理(下)
邓羊格
211
中远集团如何管理外派经理(上)
佚名
227
盛大之盛 理念先行
褚明鹤
192
企业的人才经营之道
蒲光炳
175
透视“团队跳槽”的情景与动因
佚名
188
解救沉迷中的当局者--企业引入顾问制度的探讨
潘文富
199
微创案例分析:战略外包究竟为企业带来什么
Crise Co…
177
案例:民营企业的罢工风波
文屏峰
223
Intel的用人之道(下)
汪向勇
181
Intel的用人之道
佚名
211
Intel的用人之道(上)
汪向勇
174
人力资源系统:企业战略的“发动机”
张杰
189
亚马逊:谁是人才组合的“魔术大师”?
张小明
180
调整员工工作状态 经销商内部管理中的轮岗制度
潘文富
194
平级调动能培养出精英吗?
海 格
163
GE:给你一个向往的理由
佚名
194
裁员风暴何以席卷IT行业?
佚名
213
企业用人 急躁不得
佚名
179
瑞士制药业:研发是最佳营销 赌注下在创新研究
佚名
245
传销中的人力资源管理值得学习
佚名
193
奥康:百分之三的员工流动率
佚名
201
浅谈国企人才的合理使用
左祖光
257
Google挖走李开复对中国企业的警示
佚名
169
恒基伟业如何打量人才
佚名
222
名企案例:寻找最佳裁员路线
佚名
195
韩国零售业的人力资源管理经
佚名
180
避免人力资源的高配置陷阱
佚名
164
管理黑洞曼延:雇员流动成本
于保平
166
人事外包业需加强“内功”建设
佚名
161
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