新语文教学资源网站 >> 企业管理 >> 综合治理 >> 变革管理

变革管理列表

奥克斯：成功路上坚持诚信双赢的理念	佚名	357
百事可乐：不停地在竞争中寻找机遇	佚名	237
人才市场值得关注的三大“怪现象”	佚名	239
欧莱雅招聘高管的“另类”方法：现场游戏	佚名	314
资本大鳄——华润集团的零资产收购游戏	佚名	258
尹钟龙:中国企业今天遭遇的三星昨天都遇到过	佚名	267
移动通信领先者诺基亚：提供自主信任的发展环境	佚名	254
世界500强：上海汽车工业集团的梦想与焦虑	佚名	308
鹰派品牌管理：更高,更远,更快,更准,更狠	佚名	226
格兰仕：企业家的决策不能出错决策就是直觉	佚名	217
星巴克咖啡公司：为客人煮好每一杯咖啡(下)	佚名	196
星巴克咖啡公司：为客人煮好每一杯咖啡(上)	佚名	318
汉帛服饰:当利润只有3.13元增加产品附加值	佚名	266
卓越的品牌管理铸就了沃尔沃公司的辉煌	佚名	225
华润雪花啤酒(中国)有限公司：资本化生存	佚名	437
杜邦：凭借低调但快速投资方式找到位置	佚名	262
李宁：找回自己国际化中丢掉的核心特色	佚名	227
四季管理方法 3M驾驭企业生机勃勃的成功之道	佚名	238
福田重工：突破超越领先从零起步步入全球	佚名	250
“国之瑰宝”同仁堂集团——海外扩张秘方	佚名	222
西门子（中国）有限公司：让员工做内部的企业家	佚名	214
“美国500强”欧文斯科宁：高端制度扭转被动	佚名	274
索尼中国董事长小寺圭：决战全球最令人兴奋市场	佚名	216
摩托罗拉：考虑你最急需雪中送炭	佚名	327
福田：产品质量是企业高速成长的生命线	佚名	503
欧莱雅——中国的金字塔造得很漂亮	佚名	264
两面针：走差异化路线寻求企业的生存与发展	佚名	316
惠普公司的发展之道：惠普的核心竞争力	佚名	352
创维集团——帮助员工成长就是企业成长	佚名	241
哈佛《商业评论》主编解读其杂志赢利神话	佚名	290

共 523 篇财富首页 | 上一页 | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 | 下一页 | 尾页 30篇财富/页转到第页

站内财富搜索

\| 设为首页 \| 劳动创造一切，财富造就神话
财富论今－http://cf.xinyuwen.com 苏ICP备05013302号

打造全球最全最实用的财富中文资源平台！新的理念心的飞越