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人力资源主管的素质要求
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现代HR管理价值链
佚名
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薪酬与工作量哪个更合理
佚名
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ERP项目中的人力资源管理
佚名
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女性人力资本初探
王美红
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HR观点:二十年太短
苗祥波
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企业人力资本“融资”
李珏
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人力资源配置:合适的才是最好的
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浅谈传统HR管理与现代HR管理的区别
王开祥
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人力资源规划的预测技术
佚名
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企业领导干部必须注重理才
刘安金
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人才社会化的本质和特征
黄爱民
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哈佛对平衡记分卡的理解
佚名
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HR e 化不再是梦
林娟
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劳动力不足制约日本经济发展
佚名
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儒家的人本主义与企业管理的核心
陈德述
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企业管理创新八大趋势
佚名
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人事管理者心理素质完全手册
佚名
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HR管理中的心理效应应用
佚名
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透视人力资源管理系统
佚名
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曾国藩人才思想与现代行政人力资源开发
张向前
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《易经》能为企业带来什么?
韦华伟
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四种历久弥新的HR方法
佚名
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将心理学引入人力资源管理
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中国古代用人经验
佚名
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人力资源管理:何来何去何从
佚名
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人力资源资本化的若干问题
张小宁
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职业生涯各阶段该做什么
佚名
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从企业实践的角度看HR技能发展
王剑
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人力资源经理职业化的发展
赵曙明
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