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基于新理念的现代培训模式研究
何慕彦
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小故事中的大道理
薛宝华
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企业培训，关谁的事儿？
佚名
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如何做好大企业的销售体系培训？
佚名
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民营企业人力资源现状之一：企业 “等不起”人才
汪贺
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培训，为企业创造价值
余昌国
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训练员工成功的技巧——交流
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入职培训其实可以不难
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企业如何提高培训效果(下）
贾长松
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企业如何提高培训效果（二）
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企业如何提高培训效果（一）
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379
怎样培养员工的工作能力
佚名
403
培训向导：为人学不如为自己学
胡慧平
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如何进行有效的企业培训工作
鲁南制药
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关注企业培训的“四大病”
曹子祥
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企业培训主管：企业的营养师
逸凡
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培训与开发概述
佚名
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人事经理应学会将‘薪’比心
佚名
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企业培训应务实细致
佚名
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沟通管理的最佳起点
张小明
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第五层次的培训效果
林正大
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美国企业如何培训经理人
佚名
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重视职业继续教育是企业获胜的重要保证
佚名
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咨询型模式
佚名
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彼与己的认知
佚名
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如何对待有特长的员工
魏延军
390
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