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企业培训列表
IBM：让员工与公司一起成长
佚名
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“情境领导训练”的神奇魅力
赵文骅
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参加培训四项注意
郝军毅
326
经理培训：大锅变小灶
张学军
259
管理培训课程怎样才能真正有效
赵一虹 欧…
259
培训管理人员的重点
佚名
232
如何设计企业的培训预算？
北风
261
怎样当一个出色的主管人才
人才市场…
242
企业利润的无形杀手--雇员流动成本
佚名
266
浅析人力资源管理与人力资本经营
杨建幸
253
要培训别人，先培训自己
佚名
222
改造员工态度
本正
252
如何成为一流“领导人”
石滋宜
254
目标管理是目标导向 也是使命导向
佚名
236
联想的渠道培训
霍晓宁
238
新型人力资源管理5部曲
施能自
229
如何提高培训效果？
王强
246
培训的成本分析
范礼仕
223
管理者的评估和改良组织能力
陈国林
268
企业中层主管应如何“走马上任”
王善明
265
失败的根源 成功的种子
佚名
261
如何找到真正的培训需求
佚名
270
人事部与人力资源部的区别
龚诚
255
人才管理的“三条死亡线”
佚名
247
人力资源价值链
吴春波
227
40位总裁的建议 聚焦中国EMBA新贵圈
李飏
242
在拓展培训中建设团队
常宁宁
296
面向知识经济的企业员工培训
佚名
288
培训推动企业变革
陈静
222
培训的选择与评估
杨东龙
289
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