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EHR 专题列表
普通财富HRM的目标与方法顾莉314
普通财富如何加强现代企业的人力资源管理佚名279
普通财富[图文]HRMS—适合的才是最好的宋亮328
普通财富企业变革中的人力资源管理分析研究邓成华281
普通财富2004年五大最佳管理工具上海博意…271
普通财富国内集团eHR市场年终大扫描佚名328
普通财富人力资源业务流程外包十问孙宏嘉327
普通财富通，则不痛——集团企业的薪资管理方案应用北京奇正…363
普通财富[组图]企业为什么要引入人力资源管理与决策支持系统（HRMD）董志超473
普通财富基于战略和文化的人力资源管理叶生、陈…324
普通财富eHR外包能放心吗佚名336
普通财富绩效管理系统实施差强人意的三大病源佚名339
普通财富企业如何建立完善的绩效管理体系系统？佚名320
普通财富HRMS实践与企业竞争优势苏方国、…347
普通财富好马还需配好鞍—eHR和HRMS项目顾问面面观左葆瑜308
普通财富人力资源信息化  如何让梦落地？林娟324
普通财富HR新趋势：关键在对未来做准备Brian J.…363
普通财富人力资源业务外包的发展态势朱文进374
普通财富综述：eHR席卷而来申向阳364
普通财富薪酬管理外包的条件佚名392
普通财富[图文]HR管理信息系统的发展史穆忠波1054
普通财富e化HRM佚名480
普通财富如何控制IT流程中的人力资源管理佚名440
普通财富完整的企业绩效管理BPM应用要具备五个特征陆雷鸣342
普通财富“人 事 外 包” — 人 力 资 源 的 必 经 之 路佚名336
普通财富实时企业----“梦想”之梯佚名342
普通财富e-HR帮助超市解决人力资源管理难题佚名577
普通财富CEO CIO CFO共舞　曲调怎和谐？刘磊288
普通财富中国大陆市场HR中高端供应商情况初探佚名311
普通财富HR外包：创造管理优势佚名339

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