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EHR 专题列表
普通财富HRM的目标与方法顾莉305
普通财富如何加强现代企业的人力资源管理佚名269
普通财富[图文]HRMS—适合的才是最好的宋亮312
普通财富企业变革中的人力资源管理分析研究邓成华267
普通财富2004年五大最佳管理工具上海博意…259
普通财富国内集团eHR市场年终大扫描佚名318
普通财富人力资源业务流程外包十问孙宏嘉316
普通财富通,则不痛——集团企业的薪资管理方案应用北京奇正…352
普通财富[组图]企业为什么要引入人力资源管理与决策支持系统(HRMD)董志超456
普通财富基于战略和文化的人力资源管理叶生、陈…311
普通财富eHR外包能放心吗佚名326
普通财富绩效管理系统实施差强人意的三大病源佚名329
普通财富企业如何建立完善的绩效管理体系系统?佚名310
普通财富HRMS实践与企业竞争优势苏方国、…336
普通财富好马还需配好鞍—eHR和HRMS项目顾问面面观左葆瑜297
普通财富人力资源信息化  如何让梦落地?林娟313
普通财富HR新趋势:关键在对未来做准备Brian J.…349
普通财富人力资源业务外包的发展态势朱文进364
普通财富综述:eHR席卷而来申向阳354
普通财富薪酬管理外包的条件佚名383
普通财富[图文]HR管理信息系统的发展史穆忠波1039
普通财富e化HRM佚名468
普通财富如何控制IT流程中的人力资源管理佚名432
普通财富完整的企业绩效管理BPM应用要具备五个特征陆雷鸣328
普通财富“人 事 外 包” — 人 力 资 源 的 必 经 之 路佚名325
普通财富实时企业----“梦想”之梯佚名333
普通财富e-HR帮助超市解决人力资源管理难题佚名564
普通财富CEO CIO CFO共舞 曲调怎和谐?刘磊278
普通财富中国大陆市场HR中高端供应商情况初探佚名301
普通财富HR外包:创造管理优势佚名327

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