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EHR 专题列表
普通财富观察:e-HR的软肋北京新华…430
普通财富HR管理信息化实施的三个层次佚名405
普通财富HR外包:从数据看问题李立凡 张…344
普通财富人力资源管理e化期待拐点易水376
普通财富中国企业e-HR应用的12个关键问题(上)佚名355
普通财富中国企业e-HR应用的12个关键问题(下)郑大奇337
普通财富管理者面对人力资源管理E化的重心周济仁339
普通财富让IT协助HR飞翔铂金软件412
普通财富变HR管理为eHR管理慧鼎352
普通财富IT专业人员如何面对eHR外包佚名362
普通财富HR如何面对E时代之人力资源佚名378
普通财富[图文]eHR应用模式剖析和面临的技术问题佚名326
普通财富评估e-HR的EHR宝典佚名386
普通财富解读eHR四个境界佚名336
普通财富井喷何时到来?国内集团eHR市场扫描佚名365
普通财富HR软件是“贵族需求”?阿诺360
普通财富HRMS,我算怕了你佚名352
普通财富简析HR软件十大测试类型中国软件…336
普通财富[组图]人力资源外包服务趋势佚名373
普通财富[图文]以客户导向的HRM模式李瑞华381
普通财富eHR的典型模型佚名381
普通财富从“保姆”到“管家”HRM外包诱人于保平 程…371
普通财富如何让企业领导人接受eHR新技术佚名324
普通财富eHR甲方咨询的四个认识误区佚名309
普通财富走出HR软件选型误区迟玉霰372
普通财富组织承诺──HRM的新挑战方俐洛314
普通财富如何将营销理念导入人力资源流程朱勇刚287
普通财富eHR—帮你做得更好王麟329
普通财富企业实施eHR存在的问题叶凡330
普通财富人力资源管理信息化的发展历程佚名360

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