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EHR 专题列表
普通财富观察:e-HR的软肋北京新华…421
普通财富HR管理信息化实施的三个层次佚名395
普通财富HR外包:从数据看问题李立凡 张…335
普通财富人力资源管理e化期待拐点易水365
普通财富中国企业e-HR应用的12个关键问题(上)佚名338
普通财富中国企业e-HR应用的12个关键问题(下)郑大奇328
普通财富管理者面对人力资源管理E化的重心周济仁329
普通财富让IT协助HR飞翔铂金软件402
普通财富变HR管理为eHR管理慧鼎341
普通财富IT专业人员如何面对eHR外包佚名351
普通财富HR如何面对E时代之人力资源佚名369
普通财富[图文]eHR应用模式剖析和面临的技术问题佚名317
普通财富评估e-HR的EHR宝典佚名376
普通财富解读eHR四个境界佚名325
普通财富井喷何时到来?国内集团eHR市场扫描佚名351
普通财富HR软件是“贵族需求”?阿诺349
普通财富HRMS,我算怕了你佚名341
普通财富简析HR软件十大测试类型中国软件…327
普通财富[组图]人力资源外包服务趋势佚名364
普通财富[图文]以客户导向的HRM模式李瑞华371
普通财富eHR的典型模型佚名370
普通财富从“保姆”到“管家”HRM外包诱人于保平 程…357
普通财富如何让企业领导人接受eHR新技术佚名313
普通财富eHR甲方咨询的四个认识误区佚名298
普通财富走出HR软件选型误区迟玉霰361
普通财富组织承诺──HRM的新挑战方俐洛303
普通财富如何将营销理念导入人力资源流程朱勇刚274
普通财富eHR—帮你做得更好王麟318
普通财富企业实施eHR存在的问题叶凡318
普通财富人力资源管理信息化的发展历程佚名350

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