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H R 资料列表
普通财富好员工的十个标准佚名229
普通财富[图文]高级人员一般能力倾向测验佚名365
普通财富组织寿命学说佚名401
普通财富职务轮换佚名556
普通财富职工调动审批程序佚名496
普通财富职业阶段的划分佚名460
普通财富约翰﹒霍兰德的职业性向选择佚名592
普通财富员工沟通技巧佚名315
普通财富员工满意度调查佚名318
普通财富因素计点法佚名254
普通财富亚当斯的公平理论(1965)佚名417
普通财富现场观察法佚名404
普通财富问卷调查法佚名282
普通财富文件查阅法佚名276
普通财富外部选拔的方法佚名236
普通财富问卷法佚名404
普通财富通用的培训技术佚名226
普通财富员工在职训练制度佚名211
普通财富员工培训-\热炉\规则佚名243
普通财富在职训练员工满意度调查表佚名332
普通财富新进人员教育训练实施纲要佚名316
普通财富新进销售员训练教材佚名196
普通财富新进员工指导方法佚名222
普通财富外企解密用人“妙招”佚名237
普通财富消费品业务员培训教材佚名275
普通财富培育新人-辅导计划与重点管理佚名280
普通财富人才培养-“绝命式”管理佚名240
普通财富培训工作准备要点佚名229
普通财富公司员工教育实施办法佚名212
普通财富PERFECT:业务员培训“完美营销”法则佚名218

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