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如何做好国有企业的培训工作
中国远洋…
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如何识别培训中的“承诺”？
佚名
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成功战略 培训领先
宋新宇
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培训大趋势
佚名
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培训游戏的运用
胡铨
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阻滞企业培训的观念障碍
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让培训铭刻在员工脑中
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有效培训有秘诀
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企业常用的四种培训方式
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员工培训8种形式
佚名
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巧用“培训”创造人力资源竞争优势
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员工培训 企业永葆青春的动力
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福特—把培训个性化
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员工培训值得吗？
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提升
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机器制造厂的人事决策
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人力资源辛巴达练习
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几招教你来拉动员工的培训需求
佚名
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当前各企业进行员工培训的五大误区
佚名
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人人都能成为成功的智慧型投资者
陈骥
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企业如何确定培训项目？
艺苑
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巧用‘培训’创造人力资源竞争优势
袁洋波
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培训需求评价的概况
王 鹏 时…
146
如何衡量培训？
佚名
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将培训渗透到企业管理与发展中
黄青榕
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打造你的18项工作EQ
严峻嵘
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主管训练需要‘量身订做’
黄佩珍
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为什么要培训员工？
黄佩珍
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培训讲师的四大作用
郝志强
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麦当劳的培训
王晓东
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