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招聘培训列表
管理者如何下命令?
李剑
148
“木桶理论”指导培训
佚名
145
经理人培训要与企业管理接轨
佚名
143
正确对待员工 留住急需人才
杰克
147
在线培训，让员工永不落伍
曹闻
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中小企业培训的虚拟管理
佚名
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如何让老板看到培训绩效
佚名
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现代企业员工培训发展的新趋势
佚名
162
跨文化培训的重要性
佚名
136
如何巩固培训效果
佚名
137
认识培训
佚名
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培训、Mentoring与Coaching
佚名
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培训的价值
佚名
144
培训的原则
佚名
136
如何选择培训公司
佚名
124
培训七忌
佚名
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现代企业培训的需求分析
佚名
137
走进企业心理培训
佚名
134
体验式培训
佚名
146
成功培训
佚名
165
关于培训的几大误区（下）
佚名
150
关于培训的几大误区（上）
佚名
142
培训评估及其分类
佚名
137
怎样看待培训效果
佚名
141
培训评估的时机
佚名
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培训评估的作用与局限
佚名
140
培训计划及其制定
佚名
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培训计划的分类
佚名
137
培训模式的选择
佚名
132
现代企业培训的意义
佚名
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