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招聘培训列表
管理者如何下命令?
李剑
148
“木桶理论”指导培训
佚名
144
经理人培训要与企业管理接轨
佚名
143
正确对待员工 留住急需人才
杰克
146
在线培训，让员工永不落伍
曹闻
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中小企业培训的虚拟管理
佚名
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如何让老板看到培训绩效
佚名
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现代企业员工培训发展的新趋势
佚名
162
跨文化培训的重要性
佚名
136
如何巩固培训效果
佚名
136
认识培训
佚名
128
培训、Mentoring与Coaching
佚名
170
培训的价值
佚名
143
培训的原则
佚名
135
如何选择培训公司
佚名
123
培训七忌
佚名
130
现代企业培训的需求分析
佚名
136
走进企业心理培训
佚名
133
体验式培训
佚名
146
成功培训
佚名
164
关于培训的几大误区（下）
佚名
150
关于培训的几大误区（上）
佚名
142
培训评估及其分类
佚名
136
怎样看待培训效果
佚名
140
培训评估的时机
佚名
127
培训评估的作用与局限
佚名
139
培训计划及其制定
佚名
138
培训计划的分类
佚名
137
培训模式的选择
佚名
132
现代企业培训的意义
佚名
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