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企业培训列表
普通财富培训效果评估办法佚名221
普通财富如何衡量企业培训效果李玮215
普通财富提升企业自助式培训效果的四大诀窍佚名225
普通财富通过影响受训态度影响培训的效果佚名207
普通财富如何进行有效的培训效果的评估佚名264
普通财富交换帽子[美]罗伯…234
普通财富职业经理人如何培育优秀部属(二)李庆远191
普通财富职业经理人如何培育优秀部属(一)李庆远177
普通财富慧眼识珠:看穿培训师的花拳绣腿!刘大东205
普通财富培训的境界李玉萍201
普通财富肯德基:培训无止境梁杰231
普通财富如何鉴定培训机构的优与劣?佚名212
普通财富企业培训需要注意的几个问题王开祥208
普通财富展开全新的培训世界佚名213
普通财富一种面向对象的结构化培训管理模型王印久186
普通财富技能培训:走出了“沼泽”地带佚名195
普通财富2005:员工培训要拿钱说事儿佚名221
普通财富美企如何培训经理人佚名237
普通财富培训也需要售后服务佚名269
普通财富销售经理与培训贯越203
普通财富高效的营销培训技术--情景“赢”销训练法彭力248
普通财富沃尔玛飞跃发展离不开交叉培训佚名275
普通财富怎样的培训师才是优秀的培训师?佚名231
普通财富如何有效地化解“培训风波”德隆259
普通财富企业省钱的培训建议佚名236
普通财富浅谈培训体系定位及有效培训体系特征王印久228
普通财富培训体系认识及建设中的八大误区王印久217
普通财富培训如何才能经济有效之一:选用培训的形式余大洪267
普通财富提高绩效必须重视员工培训与发展佚名238
普通财富企业培训:不爱EQ爱IQ?佚名255

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