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| 职位说明书—人力资源管理职位—人力资源信息系统经理 | |||||
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作者：佚名 人气：333 全球最全的财富中文资源平台 |
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职位名称 人力资源信息系统经理 职位代码 所属部门 人力资源部 职 系 职等职级 直属上级 人力资源经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 规划、组织、建立、管理和控制人力资源信息系统。 工作内容: 规划、组织人力资源管理系统； 进行人力资源管理系统的外购或自建决策分析； 对人力资源管理系统市场进行分析、确定采购方向； 整合公司资源，建造公司人力资源管理信息系统； 管理、控制公司的人力资源信息系统； 通过应用大型机、微机或网络管理薪资及处理其他人力资源数据。 任职资格: 教育背景:劳动经济、人力资源、计算机或相关专业本科以上学历。 培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识、数据库原理等方面的培训。 经 验:4年以上相关工作经验。 技能技巧:熟悉国家相关法律、法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；熟练使用数据库系统管理经验；熟练使用HRIS或HRMS等管理软件；具有较高的英文水平。 态 度:人际关系良好，具备很强的责任感和高度的团队协作精神；性格外向，擅于与人沟通。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 |
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