您现在的位置: 新语文 >> 教学文摘 >> 课程改革 >> 文摘正文
备课组——你能否点燃语文涅槃之火
      ★★★
【字体:
备课组——你能否点燃语文涅槃之火
作者:朱兴无    文摘来源:四川省泸县五中    点击数:    更新时间:2005-12-17

  从来没有哪个学科象语文科这样,自设科以来一直争论不休;也没有哪个学科象语文科这样,在当今社会遭遇各界的强烈质疑,最美的学科似乎陷入了空前的尴尬境地。在新课程改革的今天,陷入困境的语文学科备课组如何突出重围,积香木以自焚,实现语文学科的涅槃再生,是每位语文教育工作者都应积极思考的问题。        

    一、语文教学观念的强力杀毒和升级更新
  任何形式的改革都始终是形式的,难免会挂一漏万顾此失彼,唯有思想观念的变革才是最根本的改革,才可能渗透到教育教学的各个方面每个环节。前苏联著名诗人布留索夫说:“如果可能,那就走在时代的前面;如果不能,那就决不要落在时代的后面。”一个有头脑的人,要在环境欲变未变之时,见微波而知必有暗流,闻弦歌而知其雅意,处晦而观明,处静而观动。这方是智者之所为。假若对时代变迁视而不见,混混沌沌,必被时代抛弃。只有占领精神领地的制高点,才能总揽全局,不拘泥纠缠于某些枝节问题。
  陈旧的语文教学观念好比电脑的病毒程序,如果不删除,这种病毒可能会攻击语文教学的任何一个程序和操作。这一点,我们认识得很清楚。杀毒和更新升级的软件就是语文教育科研。我校是教育科研强校。我们语文组靠学校的两个课题提供强大的杀毒和更新升级能力。《开放式语文教学实施体系研究》课题开始于上世纪末,这个课题极富新课程教学理念,有很强的前瞻性,2001年获得省政府二等奖。另一个课题《中学对话式教学课堂策略研究》是上一课题的延续和发展,目前已经结题并申报省政府,有望获得省政府奖。
  我们要感谢学校教科室的同志,是他们引领我们语文教师从一个精神高地走向另一个精神高地。简单地说,课题研究使我们的老师获得了一笔巨大的无形资产,打下了精神底子,有了一定的大语文观念,为备课组工作的展开添上了厚重的一笔。
  组内教师形成的核心理念:语文源于生活,语文教学要回到生活中去,在生活中学习语文,在生活中提升语文。
  语文是学来干什么的?有人说是用来对付语文高考的,又有人说是用来解读数理化试题的。有学生问我们的语文老师,现在这个社会文言文学来干什么?有人认为问得傻气,其实他问得多高级啊。他比我们只知道用来对付考试的人强,因为他在思考语文与生活的关系。若果文言教学只是应对考试,那这个舞台就越走越窄了。除了文言知识,缺席了更为重要的古代文化典籍中的思想、智慧和精神,这样的课堂只能走向枯燥和堕落。
  生活中学语文的例子俯拾即是,写请假条、申请书、请柬,发手机短信、打电话,出海报、通知、启事,登广告、说明,图书馆借书操作程序说明书,各种讲话稿等等不一而足。可以说,生活的舞台有多大,语文教学的平台就有多大。
  这是一个格式化的社会,但人的发展绝不能格式化,语文教学拒绝格式化。
  二、遭遇人才收割机后的自我再生
  目前高中办学遭遇了一个前所未遇的问题,一面是规模不断扩大,一面是优秀教师频繁流动造成农村中学师资严重不足。遭遇强大的人才收割机后,我们采取了自我再生的办法。
  我们对新教师的培养做出了明确的规定:凡在我校参加工作未担任过高三教学者均为新教师,都必须接受老教师的指导。备课组对新教师的培养采用导师制。为每一位新教师配备一位教学经验丰富业务能力过硬的指导教师,指导教师应对新教师的成长尽职尽责,新教师的成长状况纳入其指导老师业务考核范畴。新教师要认真备课,教案必须写详案,课后应补写教学反思,作业要全批全改。新教师每学期听课应不少于30节,对自己的指导老师要跟踪听课……
  规定很全面,但遇到了一个问题。随近几年的扩班和教师流动,我们的老教师人数太少,在实施以上青蓝工程的时候,出现了一拖三、一拖五(一个老教师带多个新教师)甚至更多的现象。老教师本身教学任务重,很难对被指导教师进行适时有效的指导,其实际效果可想而知。通过总结,根据上年备课组自身情况,我们开始采用自己叫做“阶梯式一拖一”的老带新模式。
                   
  我们把本组教师分为A、B、C三个层次:A层指有高三教学经验的教师,B层指虽无高三经验但有多年初中或高一、二教学经历的教师,C层指刚走上教学岗位的教师。我们采用“A层教师指导B层教师,B层教师指导C层教师”的阶梯式一对一模式。这种模式的好处是能有效缓解老教师的工作压力,可以对下一层的某个被指导的教师实施全程指导;B层教师既接受A层教师的指导,又对C层教师进行指导,在学与导中成长极快。这个模式真正的实现了“一对一”的短兵相接,招招都可以直插教育教学要害。目的是使A层教师成名,B层教师成熟,C层教师成长。
  三、开放式、对话式课堂教学让语文成为最美的学科
  基于课题研究的强大理论支撑,紧密结合高考命题发展方向,着眼学生语文素养的全面发展,我们开辟了动态的、开放的多种课型:阅览课、活动课、研究性学习、选修课、课前3分钟语文活动等。
  多种课型的开设,使语文和生活空前贴近,原本枯燥的内容有了源头活水,从根本上厘清语文学科的发展之源。这样就极大地激发了学生学习语文的兴趣,既拓宽了学生的视野,又丰富了学生在课本中学不到的知识,同时又切准高考越来越注重语文实践的命题方向。有人害怕谈应试教育,如果应的是考查能力的试,有什么不好呢?今年许多省的命题变化很大,有人问福建师大文学院教授、博士生导师孙绍振先生,今年是谁动了高考的指挥棒?是谁呢,是高速变革发展的社会。所以,语文要和生活对接,就必须开设多种形式的动态的语文课型。
  课堂是所有教育教学开展的最最核心的环节,或者说是主阵地。所有的积淀都要在此时绽放绚丽的光芒,所有的锻造都要在此舞台升华为最迷人的舞姿。我们根据课程内容和要求,选取不同的动态教学模式。动态教学模式直接源于我们开展的省级重点课题《中学对话式教学课堂策略研究》。
  课外延伸语文训练注重学生的精神成长,班级内每天有一张自办的小报诞生,一张小报纸,积读书、美术、书法等于一体,涵盖大语文思想,是展现学生语文综合素养的一个窗口。每周背诵一首课本外的古诗词,一月一次朗诵、赏析活动课,全期背诵20首。三年下来,每生可以积累120首别的学生没有积累的诗词,积淀上可以胜人一筹。每生每期要走近一个历史名人,读一本名人传记以及相关书籍。走近名人,构建知识的同时,构建学生智慧和精神。
  四、拙朴的面对面超前说课规定文本训练底线
  备课组活动形式和内容可以有很多种,我们选用的是“专题+说课”模式。
  “专题研讨”可以引领全组老师就当前热点难点问题展开,广泛收集相关信息,从纵向上较深入的剖析。引发点在当前,着眼点在未来,追求深度参与,拒绝平庸对话。 “专题研讨”每周一次,先确立主题,然后确定中心发言人。上年我们着重研讨了“初、高中语文学习的衔接”“高中语文学习习惯的培养”“着眼学生语文素质发展的长线训练”等论题。
  另一方面,我们更看重近乎笨拙机械的逐课面对面超前说课活动。这个活动日常化,每天晚上用20-30分钟,一般由备课组长担纲。内容是将第二天要讲的课目进行缩微式教学或说课,让组内教师明确“讲什么”“怎么讲”“练什么”“怎么练”。对于“这一个”文本,“讲什么”最为重要,因为在一般情况下最易忽视它,又最有随意性。这种看似愚笨老土的方法,却规定了每个文本解读的底线,底线之上每位老师可以根据学生特点和自身才情放马出去,纵情驰骋言语生命的大草原。
  五、常规管理
  1、确立语文备课组长职责
  职责较全面的规定了备课组长运作的权利和义务,规范了备课组活动的流程环节等。
  2、加强日常事务管理
  备课组虽小,但同样有许多日常事务需要及时有序的处理。我们进行了梳理分工,包括教研室卫生的打扫、资料通知的发放、上传文档的收缴、走访活动的协调以及饮用水的管理等等问题,都一一落实到人,人人有事干,事事有人管。
  3、教学资料的编辑
  每期开学初,我们都根据语文训练目标确立资料编辑目录。然后依据教师个人特点选定项目,所编辑资料必须与教学同步,须交备课组长审查。我们设立的项目大致有:语基运用、重点课目练习、单元知识梳理、单元检测、试卷编制、美文赏读、学生作文、最新语用练习和语文学法指导等。
  回眸百年语文教育,潮起潮落,路转峰回;纵观当代语文教坛,波诡浪谲,山重水复。林林总总的语文教育思想,五彩斑斓的流派风格,标新立异的观点主张,可能使你“乱花渐欲迷人眼”。众声喧哗中,我们不能泥古媚俗,不能跟风盲从。
  新的变革犹如一场熊熊大火,语文教育不在这场大火中涅槃再生,就在这场大火中消沉堕落。
  我坚信:我们语文教育这只百年凤凰,一定会在新课改的熊熊大火中涅槃再生,永立枝头!
  我祝愿:每位语文老师都诗意地生活,陶醉地读书,快乐地工作!

3A Disk网络硬盘