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招聘培训列表
普通财富培训成功的十大法则佚名192
普通财富3M公司和花王公司:锐意创新,领先他人佚名173
普通财富企业培训之道佚名173
普通财富幽默小培训佚名158
普通财富HR经理的培训“补品”佚名160
普通财富一次难忘的体验式培训佚名162
普通财富聘用后的激励与培训佚名171
普通财富德国的企业培训特点佚名159
普通财富三招提高培训的有效性佚名166
普通财富如何快速培养新进员工?佚名198
普通财富入世后,白领钟情哪些培训佚名185
普通财富为什么要重视新员工培训?佚名144
普通财富戴尔:送你一句口头禅张锋161
普通财富“戴尔”式培训成中小企业新宠佚名195
普通财富成功变革源于做正确的事阿超148
普通财富透析管理咨询、培训市场刘先明172
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普通财富您需要什么样的”安全感”翁国旗160
普通财富什么培训模式最受民企青睐?李星慧152
普通财富企业到底需要什么样的培训?佚名153
普通财富人才兵法:使用人才六大“狠招”顾伟169
普通财富总裁的最大挑战来自于七个方面佚名235
普通财富行家里手:培训公司“猫腻”多张锋161
普通财富HR女主管:你职业发展的头顶是哪块天花板?章凌156
普通财富培训与跳槽天讯154
普通财富现今企业面临的五大挑战林正大151
普通财富略谈企业家形象佚名153
普通财富员工的培训与开发佚名161
普通财富迅速造就大量领导人才的一项利器——管理培训生制度佚名151

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