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人力规划列表
普通财富人与文化的和谐—人力资源管理佚名203
普通财富人力—人力资源—人力资本高斯206
普通财富小企业的人力资源管理张伟强228
普通财富人力资源管理工作中的八种浪费苏同206
普通财富雀巢公司-人力资源管理佚名202
普通财富如何建立大人力资源系统?佚名198
普通财富人力资源管理未来十年的变化(一)白利华216
普通财富成功的人力资源策略:自由缩佚名196
普通财富人力资源的财务管理化佚名182
普通财富人力资源虚拟管理对我国企业的意义佚名186
普通财富虚拟企业与虚拟管理的产生和发展佚名203
普通财富聚焦中国移动人力资源管理特点靳 燕214
普通财富华为人:要在大阳台上晒钱(二)佚名191
普通财富企业内人力资源虚拟管理的现状与发展佚名186
普通财富华为人:要在大阳台上晒钱(一)佚名179
普通财富试论虚拟人力资源及其管理张明辉189
普通财富人力资源管理职能外包探析顾琴轩 乐…186
普通财富项羽为何没当皇帝——谈HR管理佚名198
普通财富试论人力资本理论的缺陷及其完善刘诚186
普通财富企业的核心竞争力是人力资源和知识管理能力佚名195
普通财富企业拿什么留住人才?邹瑞萍182
普通财富如何构建人力资本统计框架?李非182
普通财富打破“战略人力资源”的8个神话戴维·修…180
普通财富标致“二进中国” 三大策略发动人力战役佚名211
普通财富六西格玛与战略人力资源佚名191
普通财富重视人力资本佚名212
普通财富三星董事长李健熙的管理之道佚名176
普通财富福特独特的人力资源管理 网络经济下的组织协同王跃军188
普通财富中小企业如何吸引人才佚名194
普通财富美日人才管理特征及对中国企业的借鉴佚名214

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