![]() |
您现在的位置: 新语文 >> 品牌传播 >> 品牌形象 >> 正文 |
|
|||||
三鹿集团从生产运营走向品牌运营的体会 | |||||
作者:佚名 人气:464 全球最全的财富中文资源平台 |
|||||
笔者通过对选准品牌运营的“切入点”、 把握品牌运营的“增长点”、 构筑品牌运营的“制高点”、扫清品牌运营的“疑难点"四个方面来介绍三鹿集团从生产运营走向品牌运营的成功经验。 2.把握品牌运营的“增长点” 进行资本运营、品牌运营能否形成新的“增长点”,关键是要处理好“质量与规模"的关系,必须打好基础,否则会将自己拖垮。为此,我们做了扎实的工作,打下了坚实的基础: 2.1 帮助、扶植达到联合的条件:前期都要从设备改造、技术培训、管理水平等方面进行帮助和指导。经过试运转,鉴定验收后,才正式批准加入集团。做到成熟一个,吸收一个,巩固一个。 2.2 建立牢固的质量保证体系:在产品质量上,形成质量保证体系,在质量管理上做到六统一:统一标准、统一配方、统一工艺、统一原料、统一包装、统一检测,保证最终产品合格率达到100%。 2.3 统一思想认识,做到联厂先联心:要搞好联合,必须牢固树立联厂必须真心实意的思想意识。我们多次召开各厂干部会、职工会,畅谈联合的意义,大家认识到,集团的兴衰与辉煌都是与广大职工的切身利益密切相关的。联营厂的干部和职工一再表示:我们决心实心踏地跟着三鹿干了,保证为三鹿争光。 2.4 设立技术监督小组,进行巡回指导检查:联合关系建立后,尽管决心大,信心足,要保证产品的高质量,必须有专人进行监督检查。我们把公司经验丰富的技术人员吸收到小组中,进行不定期抽查、监督,手把手地传授技术,解决各道工序出现的新难点,以提高全体职工素质。因此,在较短的时间内都生产出了高质量的产品。三年多的实践证明,联营厂职工、干部兢兢业业工作,认认真真抓质量,产品质量稳步提高,在市场上的信誉越来越高,从未出现质量事故。 “质量与规模”矛盾的解决,解除了部分奶牛户“三鹿牌子砸了我们的奶卖给谁?"部分职工“教会技术饿死师傅"、部分干部“质量能保证吗?"部分领导“三鹿的旗帜能打多久?"等等诸多担心忧虎与怀疑。品牌运营的结果是形成了新的经济增长点,集团规模扩大,实力增强,市场竞争力提高,所有合作乳品厂全都满负荷生产,当年扭亏为盈,多数成为当地的利税大户。如承德华宁乳业公司联合前,每天生产1吨奶粉还卖不完,工人工资无着落,奶农奶资拖欠5个月。现在,机器满负荷运转,工人出满勤、干满点,1997年实现利税876万元,成为丰宁县第二利税大户。唐山市第三乳品厂合作前,年亏损5万元,联合后,当年扭亏为盈,1997年实现利税839万元。石家庄市红旗乳品厂合资前产品销路不畅,奶源缺乏,处于半停产状态,联合后,在公司帮助下奶源充足,产品畅销,开足马力生产,1997年实现利税903.9万元。 3.构筑品牌运营的“制高点“ 为使资本运营在热门话题"之下健康有序地运作,理性地构筑资本运营的“制高点",我们的实践证明,必须坚持做好三项工作才能成功: 3.1 企业兼并必须坚持自愿、平等、互利的原则:这里有两层含义,一是被兼并企业自愿,甘愿“找帅当兵"。二是企业有选择兼并对象的自由,这样双方才有积极性,才能从平等、互利的原则出发,达成愉快合作的条件。 3.2 企业兼并必须选好经营班子:企业兼并后组成新的合资公司,必须选好经营班子,才能发挥新企业的作用,产生好的经济效益,否则,就达不到预期的目标。如:与承德华宁乳业公司合资组建丰宁三鹿乳业有限公司后,有一段时间,产品合格率较低,经济效益低下。经分析,其主要原因是主管生产的经理不按集团规定的工艺要求组织生产,而是按自己的老经验办事,经董事会研究重新聘用了主管生产的经理,很快改变了面貌,产品合格率在半月后即达到100%,而且一直保持了这个水平,成为集团中的质量标兵。 3.3 企业兼并后必须加强企业管理:合资公司组建后,我们高度重视其生产经营,派出强有力的班子,除在工艺管理、质量管理、劳动管理等诸方面予以指导外,重点是要搞好财务管理。对各控股子公司实行了统一的财务制度,制定了“关于加强统计报表工作的规定"、“关于填报爯会计报表爲的规定"及“生产经营活动重大事项报告制度"等各种制度,使子公司的权益变化状况及时反映到母公司来,以便掌握资产运用和变动情况。另外,我们还建立了各子公司定期进行内部审计制度,对资产运营情况进行监控。 通过这些措施,对集团公司了解合资企业的经营情况,及时发现问题进行指导、监督和控制起到了很好的作用。 4.扫清品牌运营的“疑难点" 根据各地在企业兼并中出现的疑难问题,我们在实践中引以为鉴,加以克服,取得了较好的效果。 一是在选择兼并对象时,首先考虑其与我们的产品相近、工艺相近,周边地区奶资源充足,有发展前途;其次,要对被兼并企业进行全面考察,摸清其家底,用优质资产与新投入资产组成新的合资企业,把债务留给原企业,用股份分利偿还。正如著名经济学家北京大学教授吴树青所说:“如将一部分有效资产分离出来,组建新企业,实现盈利后可拿出钱还债。政府接受这个观点很有必要。"这一作法是成功的。如:承德华宁乳业公司与我们合作后,一年半时间已偿还债务400万元,占债务总数的66%。 二是在与兼并企业合作时,首先我们要与其上级主管部门沟通,征得他们的意见,然后再进行具体工作,免得徒劳,延误时间。在这方面是有教训的。如:1996年5-8月与江苏一家乳品企业进行合资时,费了好多人力、财力、时间谈成合资条件,制定了章程、合同,但主管部门却突然更换了公司经理,变相地予以否定了。结果,这个企业由于产品销路不畅,只好停产,工人放假,设备闲置。 中国奶牛 三鹿集团 |
|||||
财富论今——新的理念 心的飞越 | |||||
| 设为首页 | 劳动创造一切,财富造就神话 | |
财富论今-http://cf.xinyuwen.com 苏ICP备05013302号 |