直面“自愿离职、自谋职业”
--“全国三八红旗手”符合内退条件的也被“一刀切”
内蒙古第三电力建设工程公司[以下简称电三建]的抹灰工王建华是"全国三八红旗手"，2000年的5月，病魔缠身的她同电三建的2270名员工一样接到了单位的通知，让她"自愿离职、自谋职业"。听到这个消息王建华懵了："我是劳模、标兵，怎能说不要,就不要我了呢？"
一、公司意见
电三建的办公室一位领导就王建华反映的问题答复记者说：我们是按照《劳动法》及中央国有企业改革精神办的，"自愿离职、自谋职业、经济补偿"是国有企业分流富裕人员的一条非常重要的渠道。自愿离职、自谋职业，完全是按照自愿的原则。公司明确规定：任何单位和个人不得强迫办理，并严格履行了如下程序：本人申请；组织审批；签定自愿离职、自谋职业协议；解除劳动合同；公证处公证；领取个人经济补偿。
这位负责人还告诉记者：王建华是公司的先进、"三八红旗手"，公司曾给予多方面的照顾，如上学、工作安排等方面。另外，我们对所有的自愿离职、自谋职业人员，包括王建华在内，全部补偿金按时足额到位。
1983年3月,20岁的王建华被包头市、市政府授予劳动模范荣誉称号。1884年6月15日，王建华当选包头市昆都仑区第八届人代会人大代表，成为该区第七代表团最年轻的代表。
二、"三八红旗手"被"炒"
王建华在接受记者采访时说：我是1980年参加工作的抹灰工，谁都知道，这是一个又累、又脏、又危险的工作。为了学好技能，我经常利用业余时间悄悄地在潮湿的工作面上练活，比常人付出了更多的心血和汗水，在电三建第一次青年工人技术比赛中名列前茅。由于长期在潮湿的环境里工作，腰酸腿痛的毛病也时时向我袭来。我工作上的出色表现，得到了组织上的赞扬和肯定。1983年，我荣获了"全国三八红旗手"的光荣称号，先后又被评为包头市劳动模范和电三建先进个人标兵。然而，由于常年的超负荷工作使我积劳成疾，被医院确诊为心肌炎，从而丧失了体力劳动的能力。让我意想不到的是，在我最困难、急需组织上帮助的时候，接到的却是"自愿离职、自谋职业"的通知。 当时我和其他人一样在表上填了“强迫买断”字样，他们非让我该成“自愿买断”，否则一分钱也拿不到。当初公司即使与我们解除劳动合同，也应按劳动法的规定，发给职工经济补偿金。然而，我们却一分也未得到，都被电三建克扣了。如今，我只能靠替他人做家政服务，收取300元的微薄工资维持生计。
王建华在接受记者采访时，手拿1983年9月1日由全国妇联授予的“全国三八红旗手”证章，面对满桌的荣誉证书，诉说这些荣誉证书背后的故事。
三、"内退"没了退路
记者在调查中了解到，在电三建和王建华同样遭遇的人还有许多。如助理工程师潘树森，从1965年参加工作到解除劳动合同整整工作了36年，按照内蒙电力公司下发的内电基[2000]16号文件第四条第（六）款："对工龄已满30年和工龄已满25年的女职工，可按电力公司内部退养规定，实行内部退养。"的规定，潘树森完全符合内退条件，然而，他如今却被解除了劳动合同。公司在给记者的答复中曾说"凡符合退休、内退的职工给予积极办理手续、潘树森完全是个人的选择，当时好多人挽留他" 当记者问潘树森是否有过此事时，潘树森气愤地对记者说：他们纯粹是胡说八道，公司没有任何人挽留过我，难道我不想"内退"后稳稳当当的拿退休金吗？我将自己一生的美好年华都奉献给了电三建，本应给以办理"内退"手续，可是，就是因为我于1996年在内蒙古电力学院施工时，突发脑血栓住了半个多月的医院，之后便按规定在家休养。可是，当我要办理内退时，机施公司的劳资科科长薛志强却告诉我说，凡1998年不在岗的，可以办理内退，但不发内退工资，只发144元生活费。就这样，留给我的唯一出路，就是签定"南京条约"。如今我已进入暮年，没了经济来源，谁来管我们。