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工作说明书——业务员 | |||||
作者:佚名 人气:569 全球最全的财富中文资源平台 |
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一、岗位资料 岗位名称:业务员 岗位编号: 岗位人数: 职位等级: 所属部门/科室:办事处 直属上司职位:办事处经理 临时替代岗位: 行政主任(其他业务员) 可轮调岗位: 其他区域业务员 可升迁岗位:办事处经理 二、岗位在组织中的位置 ![]() 三、汇报程序及督导范围 直接汇报对象:办事处经理 直接督导 个岗位,共 人 间接督导 个岗位,共 人 四、岗位职责: 1、参与本区域内销售计划的制订 2、完成公司订立的销售目标 3、反馈本区域内的市场信息及客户需求 4、制订本区域内的市场开拓计划并实施 5、制订本区域内的月度销售、预测计划 6、制订本区域内客户拜访计划并实施 7、跟踪客户定单的具体落实(签定合同、交货、货款回收等) 8、按时、按量、按质提交相应业务表格 五、权限范围 ·合同签订权 ·本区域内调整售价的权力(公司规定范围内) 六、使用设备 七、任用资格 受教育程度:大专 年龄:20岁以上 经验:1 年以上相关工作经验 基本技能:谈判、信息收集能力、沟通能力 基本素质:吃苦耐劳、敬业精神、诚实守信、身体好 特殊要求: 八、业务接触对象 部门外:客户 部门内:售后服务经理、办事处经理、、售后服务技术员、大区经理、行政主任 九、绩效考核标准 业务员关键业绩指标考核表 |
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