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| 核心对话：名企需要什么样的大学生？（二） | |||||
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作者：佚名 人气：173 全球最全的财富中文资源平台 |
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王芳：好，接下来问一下来自同行的领导，旅游卫视的宋南男先生。近几年传媒是非常热门的职业，可能很多人要到你那里应聘，您一般会选用应届大学生吗？ 宋南男：不会。 王芳：为什么呢？ 宋南男：不了解人品，能力多少不了解，经验多少不了解。 王芳：那您想选用的是什么样的人 ？你选用的都是有十年以上经验的人吗？ 宋南男：不，一年也可以。 王芳：这一年有那么重要吗？ 宋南男：非常重要。 王芳：为什么？ 宋南男：电视媒体的工作结构非常快，要求今天必须把多少时长的片子做完以供播出，那就必须完成。很简单，熟练的人才可以十分钟编出一条一分半的消息，不熟练的人我见过有编十分钟节目用了四天的。他对节奏的要求，可能会有一点点脱节。但是我们那里接受实习，实习的前提是没有工资。 王芳：没关系，我觉得30岁之前钱不是我们的第一追求，我们追求的是能力和将来的发展方向，那么对实习的人员是否也有要求？不是谁想来都可以吧？ 宋南男：当然是，这个要求说得简单一点，可能是指有比较熟悉的关系介绍来实习的会接受。因为说都举着简历来实习，我那儿接受不了那么多。比如广院想到我那里实习的据不完全统计可能有一千多人。 王芳：可能这其中我们的人力银行，今天刘总坐在您身边，刘总算不算是熟人了呢？ 宋南男：应该。 王芳：那以后刘总给您推荐的人是否算是熟人推荐的人呢？ 宋南男：应该。所以同学们赶快把简历存到人力银行去吧，我在这里给人力银行做广告了。 王芳：宋老师，我想问您一个私人问题，您是学播音的吗？ 宋南男：不，我的第一身份是中国传媒大学的教师，但我是教导演的，很多主持人都会问同样的问题，非常遗憾地告诉你们我的嗓子是天生的。 |
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