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劳资关系列表
身心放松：十一黄金周的“关键词”
郝建
229
1400万就业缺口的国家大事
佚名
237
十一加班费长涨该如何计算
佚名
193
跳槽提升薪资作用明显
李茂峰、…
205
劳资关系六大问题
佚名
196
未雨绸缪积极应对SA8000问题
陈辉
237
上海市关于确定2004年度缴纳社会保险费工资基数的通知
佚名
216
合同到期应及时办理终止或续订手续
佚名
273
职工拒绝加班不能作为辞退理由
佚名
190
辞职能否获得经济补偿金？
佚名
194
用人单位慎防“试用期陷阱”
佚名
186
是什么在左右你的薪资？不同阶层差距拉大
佚名
253
白领女性怎样应对35岁？
佚名
228
工伤私了不合法 依法办事有保障
佚名
241
偏激情绪、畸形心态、证件造假……都是就业歧视惹的祸
佚名
296
专家：暂时的降薪是理性的回归
佚名
233
分清试用期与见习期
佚名
190
2003年度各行各业薪酬升降排行榜
佚名
237
“自愿加班”没有加班工资
佚名
210
劳动者解除劳动合同的条件和程序
杨帆律师
306
跳槽\跳出\商业泄密
佚名
258
2008年集体合同将覆盖全国六成职工
佚名
209
法律专家称长假在家工作或随时候命都应算加班
佚名
229
劳动法10年显陈旧 单位规避法律躲过经济补偿
冯霞
201
性别歧视：职场女性永远的痛
佚名
218
上海《居住证》让人才“流”起来
佚名
217
透视企业薪酬问题
赵淑玲
253
员工利用单位信息在外经营公司，单位可追赔吗？
佚名
203
合理避税
佚名
255
HR：“伯乐”培训热选择要冷静
佚名
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