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招聘培训列表
如何找到真正的培训需求
佚名
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如何制定企业培训预算？
佚名
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40位总裁的建议 聚焦中国EMBA新贵圈
李飏
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在拓展培训中建设团队
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面向知识经济的企业员工培训
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培训推动企业变革
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培训的选择与评估
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企业新员工的非制度性培训
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知识管理与知识转化
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卫星培训挑战传统培训
胡孝敏
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如何培养经理人
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让培训成为诱人的待遇
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浅谈企业培训
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如何能把职业和爱好协调起来？
佚名
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企业员工的培训系统设计
林宁
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人力资源管理人员培养体系
廖泉文
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怎样实现培训目标？
张子凡
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企业的盲区——人格管理
杨伟庆、…
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如何对待C类员工
吴
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员工培训新变革
佚名
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论人力培训的地位与管理
佚名
200
如何提高培训的投资回报率
佚名
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建设高绩效中层队伍的C5培训法
章哲
134
什么是有效的企业培训？
佚名
114
如何实施与巩固最佳培训效果？
佚名
128
比MBA更有用的
申音
127
规范中国培训业
蔡丹红
154
英语培训：外教不一定最好
万莉
140
做好培训首先要设计好课程
赖克
129
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