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招聘培训列表
经济时评：呼唤职业经理人的独立价值...
童大焕
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SA8000下的HR任重道远
陈育庆
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给职业经理人定位
陈松林
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经理人，需要怎样的培训师？
胡慧平
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像CEO一样思考
赵水忠
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开发客户的技巧
佚名
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我拿什么来留住你?——离职高峰期HR的哀歌
佚名
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学会三大法宝 30天跟低薪说“拜拜”
HR管理世…
180
对知识管理的不同观点
佚名
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尴尬的海归
肖知兴
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CEO问答标准版
佚名
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宁可做错，不可不做
钱舜尧
170
职业经理人: 是绽放还是凋零
邱昭良
167
哈佛经典—从沉迷销售到有效营销
佚名
161
阻碍民营企业成功管理升级五大因素
孙童培
230
企业培训十大误区诊析
徐剑
167
如何搭建科学的培训体系
佚名
176
渠道变革提升销售效率
佚名
148
方洪波：职业经理人没有自我
何树青
156
奔驰公司通过员工参股提高效率
佚名
145
以顾客经验导向解决人力资源问题
佚名
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“伯乐”喜欢什么“马”
佚名
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煮酒论蒙牛
佚名
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为什么需要经理人
佚名
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中小企业如何做好销售培训
佚名
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国际化职业经理能力说
林积奖
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把脉中国人力资源市场
佚名
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日本企业管理的若干特征
陈江淮
209
企业既要出产品也要树人
陈江淮
166
培训的死角
佚名
174
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