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招聘培训列表
企业培训新概念：重拾师徒制
吴东生
138
搭建员工和企业共同发展
高姝
144
海尔的员工培训与发展
佚名
141
四个关键问题搞定企业内部培训体系
张会亭
145
IBM公司的心力交瘁课程与模拟角色训练
钢笔
143
E-Learning：终身学习的最佳选择
高扬 王鄂…
169
IT企业的员工培训
尹松
145
新经济时代企业需要怎样的培训理念？
张小明
152
企业培训的重点在哪里？
佚名
146
如何做高层的培训需求
佚名
173
培训是否卓有成效
佚名
191
为什么必须持续培训？
佚名
147
给企业提个醒——注意规避培训风险
佚名
150
培训产业化发展的五大因素
佚名
143
[图文]
培训需求分析与年度培训规划（一）
曾庆学
149
如何制定企业培训预算
佚名
161
非计算机专业学员IT培训方案
佚名
217
培训总经理
卿建中
168
“最好的不一定是最合适的”
佚名
148
如何让培训为企业创造价值
佚名
153
企业年度培训预算的制定
苏志忠
136
宝钢如何做好岗位培训
胡孝敏
158
企业培训效果不佳的原因
佚名
128
如何调教下任CEO
Jay A. C…
152
巧用培训创造人力资源竞争优势
佚名
155
全面探悉企业培训误区（上）
佚名
142
企业培训成功的关键
佚名
139
企业培训投资回收
孟汉青
144
全面探悉企业培训误区（中）
徐剑
134
全面探悉企业培训误区（下）
徐 剑
143
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