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招聘培训列表
企业培训新概念：重拾师徒制
吴东生
159
搭建员工和企业共同发展
高姝
167
海尔的员工培训与发展
佚名
160
四个关键问题搞定企业内部培训体系
张会亭
163
IBM公司的心力交瘁课程与模拟角色训练
钢笔
162
E-Learning：终身学习的最佳选择
高扬 王鄂…
190
IT企业的员工培训
尹松
168
新经济时代企业需要怎样的培训理念？
张小明
178
企业培训的重点在哪里？
佚名
173
如何做高层的培训需求
佚名
197
培训是否卓有成效
佚名
214
为什么必须持续培训？
佚名
171
给企业提个醒——注意规避培训风险
佚名
171
培训产业化发展的五大因素
佚名
162
[图文]
培训需求分析与年度培训规划（一）
曾庆学
172
如何制定企业培训预算
佚名
180
非计算机专业学员IT培训方案
佚名
237
培训总经理
卿建中
192
“最好的不一定是最合适的”
佚名
173
如何让培训为企业创造价值
佚名
178
企业年度培训预算的制定
苏志忠
158
宝钢如何做好岗位培训
胡孝敏
182
企业培训效果不佳的原因
佚名
144
如何调教下任CEO
Jay A. C…
171
巧用培训创造人力资源竞争优势
佚名
175
全面探悉企业培训误区（上）
佚名
166
企业培训成功的关键
佚名
157
企业培训投资回收
孟汉青
160
全面探悉企业培训误区（中）
徐剑
155
全面探悉企业培训误区（下）
徐 剑
163
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