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网络时代人力资源管理大趋势
佚名
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人才效益评价系统中指标体系和评估方法的研究
王海涛 …
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在员工中培养 “线人”，该不该?
佚名
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人力资源的开发
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创新就是不断否定自己
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人事经理的知识管理
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部门主管如何与人事人员配合
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冲我吐口水——叶茂中在中国营销年会上谈雅客V9策划
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效率管理的流程
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管理方法的类型
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人力资源管理做什么
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职业经理的12大法则
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HU理论:让经理人跳起来摘苹果
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爱岗才能敬业
陈江淮
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满意的工作量 不满意的成就感
纪江玮
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中国职业经理人差距在哪里
佚名
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MBA不等于职业经理人
张记争
219
当代经理人：张后启--从惯例中突围
佚名
201
培训部的主管应该必备哪些能力？
佚名
195
呼叫中心经理的角色
饶文刚
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自助式内训：要动内训的“奶酪”
佚名
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人力资本的内涵、属性和特点
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中小企业需要什么样的管理者？
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让员工在家工作的管理原则
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管理之道不在管人 而在管理知识
佚名
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十大令人兴奋职位的职位
佚名
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末位淘汰缘何失效
佚名
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传统基础人事管理与战略人力资源管理的对比
佚名
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最伟大的管理原则
佚名
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人力资源规划
佚名
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