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TCL研究(45):李东生掌TCL手机帅印 万明坚闪电下课被迫交权 | |||||
作者:佚名 人气:198 全球最全的财富中文资源平台 |
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李东生收回TCL手机控制权 在靠业绩说话的TCL,万明坚的权力也迅速达到了前所未有的高峰。 据一位曾跟随万明坚创业的TCL移动元老透露,从2001年开始,万明坚已经全面掌握TCL手机从市场到销售的一切业务,旁人根本无从插手。“万明坚对TCL手机的掌控就是一个人说了算,李东生基本无从过问。” 更有意思的是,2002年底,由于作为TCL集团的法人代表不能同时担任旗下上市子公司的法人,李东生不得不辞去当时仍在深圳上市的TCL通讯董事长职务,改任TCL通讯副董事长,而万明坚则出任董事长,在名义上,TCL集团的掌门人李东生甚至成了万明坚的副手。 李东生重夺控制权 耐人寻味的是,在此之前长达1年的时间内,李东生在资本市场和人事上一系列看似正常的手术,随着万明坚的辞职,其间隐含的脉络也变得清晰起来。 2004年1月30日,TCL集团正式通过换股的方式,取代TCL通讯在深圳上市,伴随TCL通讯的退市,李东生名正言顺地出任上市公司董事长,重新使自己在名义上和实际上都成为TCL集团一把手。 仅仅1个月后的3月2日,TCL集团董事会第15次会议在香港召开,会上任命了新的TCL管理团队,除了李东生任董事长兼总经理外,任命袁信成为高级执行副总裁,而万明坚等其他4人任高级副总裁。这也使万明坚在TCL集团的排名落在袁信成之后,万明坚在TCL集团的权力被削弱。 而就在上周四李东生和惠州市相关领导与万明坚谈话后的第二天,TCL集团上周五再发公告称,聘任高级执行副总裁袁信成为TCL首席运营官(COO),而公告特意强调,袁的职责是:协助李东生完成TCL日常业务管理,万明坚被削弱已成定局。 到了昨天,袁信成彻底取代万明坚,成为TCL手机业务的领军人物,而TCL集团在公告中再次强调,袁信成将带领TCL移动开展未来业务。 在TCL今年以来的3次人事调整中,53岁的现TCL集团二把手袁信成均扮演了重要角色。据知情人士透露,实际上袁信成曾率领TCL营销团队,为TCL彩电跻身国内前三名立下赫赫战功,是李东生创业的左膀右臂,目前,在TCL的个人大股东排行榜中,袁已仅次于李东生排名第二。 到目前为止,袁上任后如何带领TCL手机业务尚不得而知,但看来TCL移动的人事动荡已不可避免。记者了解到,目前在万明坚时代的TCL手机高管团队中,除了人缘极好的郭爱平得以保留外,TCL移动常务副总杜小鹏已经先期辞职,而其他管理层也已经全部被“拿下”,但这一消息尚未得到TCL的证实。 难辞业绩下滑责任 业内人士认为,尽管万明坚将TCL移动一手塑造成TCL集团最大的利润增长点,但在其下课的背后,万本人对TCL手机的业务下滑,仍需背负不可推卸的责任。 根据TCL12月17日公布的另一则公告,今年11月TCL手机较上年同期下降了58%,这已经是TCL手机销量连续第七个月较上年同期出现下降。 而一位TCL移动北京分公司的员工对本报记者透露,从去年开始,就在竞争对手猛推彩屏和拍照系列时,由于管理层判断失误,TCL仍在传统的单色屏和黑白屏市场上投入过大精力,导致市场占有率下滑。而今年万明坚的几项决策,则在TCL集团内部造成了较大的争议。 “为了应对贴牌厂商的低价机,TCL今年开始秘密向代理商进行贴牌,为一位四川的全国代理贴TCL蒙宝欧GM系列的牌,包括751、750系列,虽然赚了一部分钱,但TCL不仅要利用分公司资源为其推广销售,而且还要承担质量问题造成的售后服务,对品牌伤害较大。”该员工表示。 在收购阿尔卡特后,TCL手机员工的不满情绪开始膨胀,由于融合进度缓慢,合资公司的销售情况不见增长,TCL不仅要填补阿尔卡特手机业务每月几千万人民币的亏损,而且TCL移动的员工开始普遍降薪。“现在普通员工只能拿降薪后工资的9成,而原阿尔卡特手机部门员工的工资一分不少,比我们高出不止几个档次。”该员工透露,到目前为止,TCL已经要求包括周平在内的三位高级研发博士经理先后离职。 “如果不是业绩不佳,相信万明坚没有这么容易下课。大家都在观望,前景迷茫。”一位TCL手机员工如此向记者透露其目前的心态。 京华时报 刘奇 |
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