[摘要] 我国仍然处于社会主义初级阶段，调整和完善所有制结构，必须坚持公有制为主体，多种所有制经济共同发展；有利于调动职工的积极性。股份制既然是我国企业改革和公有制经济实现的一种重要组织形式，那么，就必须保证职工在企业里的主人翁地位。从我国当前的情况看，股份制企业保证职工主人翁权利应当解决好以下几个问题：正确处理“新三会”和“老三会”的关系；在改革中同步建立健全工会组织；建立和完善职工代表大会制度；建立职工董事、监事制度，发挥职工董事和职工监事的作用；建立和发挥职工持股会的作用；建立集体合同和劳动合同制度。
　　随着我国改革开放和发展社会主义市场经济，国有企业按照现代企业制度，进行改制、改组，建立了大量的股份制企业，显示了股份制经济的优越性，使股份制企业成为国有企业改革的重要组织形式，为国有企业改革开创了一条新的道路。
　　一、我国股份制经济的产生和特点
　　股份制企业是首先从我国农村发展起来的一种新型的企业组织形式。二十世纪90年代，我国中小型企业以租赁、拍卖、承包、出售等形式进行改革，股份制企业得以迅速发展。党的十四大提出发展社会主义市场经济，深化国有企业改革，按照公司法进行改制改组，形成了大量的股份制企业。
　　股份制企业与其它经济形式相比，具有以下一些特点：1．促进资本的集中；2．所有权与经营权分离；3．建立规范的法人治理结构；4．实行有限责任，股东的权限和职责明确，根据投资和股份的多少，对企业承担有限责任。
　　二、股份制经济的作用
　　股份制经济作为现代企业的一种资本组织形式，有利于最大限度发挥资本的效能，促进社会生产力的发展；有利于开辟融资渠道，解决困扰企业经营发展的资金问题。实行股份制可以有效地解决企业资金来源短缺问题，加快国有企业的技术改造和设备更新，实现扩大再生产，增强企业竞争能力；有利于优化资源配置。使有限的资本集中用于更必要的领域，优化资金配置；又可用少量的国有资产，支配和带动更多的社会资本，扩大国有资本的作用，发挥资本的运作效益；有利于公有制经济实现形式的多样化。我国仍然处于社会主义初级阶段，调整和完善所有制结构，必须坚持公有制为主体，多种所有制经济共同发展；有利于调动职工的积极性。
　　股份制经济有积极的一面，也存在一些负面作用，如会造成新的两极分化和腐败现象、投资者出资不到位等等。 随着我国经济体制改革的深入和对马克思股份经济理论的宣传，在建立社会主义市场经济中也可以发展多种形式的股份制企业，已成为我们的共识。党的十五大报告对股份制经济给予充分肯定，“股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权与经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，资本主义可以用，社会主义也可以用。”
　　三、实行股份制要保证职工主人翁地位
　　股份制既然是我国企业改革和公有制经济实现的一种重要组织形式，那么，就必须保证职工在企业里的主人翁地位。从我国当前的情况看，股份制企业保证职工主人翁权利应当解决好以下几个问题：
　　1．正确处理“新三会”和“老三会”的关系。所谓“新三会”是指董事会、监事会、股东大会。“老三会”是指党委会、工会、职代会。股东大会是股份制企业的权利机构，职工代表大会是国有企业职工参与企业民主管理的基本形式。股东大会是以企业资产所有者的身份参与企业管理，职工代表大会是国有企业职工以国家主人的身份参加企业民主管理。其性质、职能、人员组成、职权都不同，决不能相互代替，更不能有了股东大会，取消职工代表大会。