最近有两条消息值得关注。一是新年伊始的国务院常务会议上，酝酿已久的《关于鼓励支持和引导非公有制经济发展的若干意见》获得原则通过；二是财政部领导关于内外资企业所得税两税合一的明确态度。与此相对应的背景是至今余音未平的国资大辩论和外资企业是否应该继续享受所得税优惠的诘问。
    冬至的下午，如约来到全国工商联黄孟复主席那间简朴的办公室。窗外飘着雪花，室内温度明显偏低，刚从阿根廷考察归来的黄孟复先生很宏观地笑说，空调温度适当调低一点有利于缓解电力紧缺。一个时期以来，本来就低调现在更低调的民营企业掌门人黄孟复，并没能避开人们关注的视线。全国工商联创始人之后的身世背景，让他具有深深的民族工业情结，而钢铁专业科班出身，曾经从大型国有企业工长到厂长到南京市主管工业交通科技副市长的历练，则让他对整个国企改制与运作有着入木三分的了解。
    坚持十六大方针，摈弃非此即彼思维
    历史总是惊人的相似，刚刚过去的04年，很多耐人寻味的现象和事件折射出了中国改革开放26年之后的又一轮思想与理念的“碰撞”与“交锋”。是年三月份召开的两会上最抢眼的主题是大力发展非公经济，然而紧接着开始的宏观调控，最感到窘迫的却正是这个板块，而后因为一个风头甚健的香港先生的“火上浇油”，让在上世纪90年代中期就已经明朗并且几次被写进执政党代表大会决议上的关于国企改革观点，不经意间有被主管部门随意化，甚至出现退化的可能。解决发展过程中的问题和指导思想偏移显然不是一个概念，由此带来的思想混乱和操作失当更是不容忽视的。
    一个时期以来，人们普遍感到困惑：为什么关于国企如何进退，如何管理，“大”是否就强等等，一些在国企改革过程中早就达成共识的问题，现在又成了“问题”？黄孟复明确表示：国企如何进退早已是党的几次代表大会明确了的。就在去年12月7日的中央经济工作会议上，温家宝总理又一次明确指出，要从战略上调整国有经济布局和改组国有企业，并和产业结构优化升级，和所有制结构调整完善结合起来，坚持有进有退，有所为有所不为，建立现代企业制度是国有企业改革的方向，要采取多种形式，放开搞活国有中小企业。他说，主流层面没有人主张国有企业要全面退出，15大时就明确了在5个领域做大做强，在竞争性领域逐步退出。现在的问题是有人以反对“新自由主义”为由混淆概念，曲解国有企业有退有进与国退民进，笼统讲国退民进容易误解为全面退出，所谓“退”是有选择的退出。但是有些人借此大做文章，过于偏颇，进而否定整个经济结构调整中必要的所有制结构调整。
    黄孟复认为：经济结构调整必然涉及所有制结构的调整，这是一个改革多年来反复争议、探讨过的问题，是一个至今仍然比较敏感的问题，同时也是一个应该在未来的国家规划中进一步加以明晰的问题。从目前所有制全局总量来看，现在国有企业仍占35%，有15万家之多，总量还是过大，应该继续将效益不好，竞争力不强的国有企业转制退出，反过来对国家必须掌控的公共产品领域中竞争力强、效益好的国企不但保留，还应该进一步做大做强。这样的企业不在于数量，而重在企业的质量，在于企业是否真正具有国际竞争力。
    在国有企业如何取舍上，黄孟复认为：为什么一定是非此即彼、非左即右的思维方式？我们要寻找的是一条正确的道路。要坚持十五大以来，特别是十六大加以明确的路线方针，坚持深化国有企业改革两个毫不动摇。否则，思想上的混乱必然导致改革的停滞甚至后退，在对外资全面开放的关头，拉美十几年的教训以及他们后来的反思都是值得我们引以为鉴的。与众多评论所不同的是，黄孟复认为，拉美一些国家曾经一个时期之所以出现“空心化”现象，很大程度上是因为缺了民族工业这条腿，国家把自己基本卖给了外国资本，国家经济命脉基本被外国资本所控制，金融、石油都在外资手里，这是最危险的。比如阿根庭1300亿GDP收入，却有1800亿美元外债，相当于国家破产，这就是所有制结构出了问题。