(一)职务
    1.在厂长领导下贯彻执行国家经济政策和法令,落实国家计划任务,协调社会需要和企业生产之间的关系,确定企业经营目标和经营对策。
    2.建立健全全面计划管理体系,组织制定各项经营管理制度,不断提高企业的经营效果。
    3.领导发展市场调查和预测工作,提出可行性论论证报告和经营决策方案。
    4.领导编制和实施企业的长、中期发展规划和年(季)度的综合计划,组织计划指标的制定,分解、执行和检查,组织开展经营活动分析,不断提高企业的经营管理水平,落实企业对国家和社会的经济责任。
    5.组织领导市场经营和横向经济联营工作,领导企业的经济情报管理,组织开展经济信息的搜集,根据工厂方针目标整理、加工和传递反馈工作。
    6.负责编制主管工作的方2针目标,对分管范围内方针、目标的展开进行审定、检查和落实。
    7.完成厂长交办的临时任务。
    (二)职权
    1.有权主持召开工厂重要的生产.经营管理会议。
    2.有权统一组织领导全厂各职能部门和各车间的计划.经营管理工作。
    3.有权审.签企业上报的综合计划.统计报表,与外单位签订的重大经济合同和经济联营协议。
    4.对于企业发生的违反计划法.统计法.合同法,以及妨碍或损害企业统一经营目标.经营方针.经营计划实现的活动,有权进行检查.制止并提出处理意见,制止无效时,除及时向厂长汇报外,有权越级上报。
    5.对工厂各类经营管理人员的调动、任免、奖励、晋级有建议权。
    (三)职责
    1.对未正确贯彻执行国家经济政策和法令,造成计划不周.统计工作混乱,发生重大失误负责。
    2.对签署上报的综合计划.统计报表出现差错,以及与外单位签订的重大经济合同和经济联营协议出现失误负责。
    3.对组织编制的长.中期发展长、中期发规划缺乏科学性、预见性负责,对企业经营效果负责。
    4.对企业的年(季)度综合计划的执行,落实和完成出现严重失误,造成重大经济损失负责。
    5.对分管范围内的方针目标未按期编制和落实负责。
    6.副总经济师协助总经济师工作,并对总经济师布置的工作负责。