您现在的位置: 新语文 >> 企业管理 >> 综合治理 >> 企业培训 >> 正文
思维训练之质疑日常习惯           ★★★ 【字体:
思维训练之质疑日常习惯

作者:佚名     人气:292    全球最全的财富中文资源平台

以下是一种打破"习焉不察"心态的练习,国外思维训练师称之为"乔治热身练习",有助于认识日常习惯中的合理部分与不合理部分。
  1 在家里看喜剧时,你会不会大声笑出来?会不会跟在电影院里看喜剧一样频频大笑,而且笑得那么放肆?为什么?
  2 如果你穿 70 号的鞋,有一双鞋标着 66 号,但是却很合脚。你会不会拒买这双鞋?为什么?
  3 你第一次抽烟或第一次喝酒,是独自一个人,还是跟其他人一起?
  4 你有没有向医生请教过与医药无关的问题?为什么?
  5 你喜欢歌剧吗?为什么?
  6 如果政府拿走你财产的 10% ,你会大发雷霆吗?
  7 你的观念与信仰是否跟父母相同?为什么?
  我们常常会把某些习惯视为理所当然,殊不知许多偏见就是这样形成的。请想一想,一年一度的奥斯卡金像奖颁奖项目,有"最佳男演员奖"和"最佳女演员奖"之分,为什么?有什么道理?是不是该颁奖给"最佳白人男演员"、"最佳黑人男演员"或者" 50 岁以上的最佳女演员"?这种奖听起来不是很荒谬吗?没错,但是以性别来划分奖项的"最佳男主角奖"和"最佳女主角奖"不也一样荒谬吗?但是我们愿意接纳它,其原因不外乎习以为常,从没想过要质疑。如果一件事情在我们生下来时就已经存在,我们自然会把它纳为生活的一部分。如果英国没有王室 , 难道英国人会在投票时 , 把设立王室列入其中吗 ?
  该如何避免习以为常、不加深思的毛病?该如何养成遇事多思考,认识自己也认识别人的习惯?这就需要"质疑",创新思维的关键即在于此。看报纸经常看到"男, 32 岁,白领",或"女, 50 来岁,少数民族"等描述,出于下意识,我们往往会根据性别、年龄、种族,作出种种判断和假设,从而导致偏见。请做个练习:列出一张单子看看自己的日常习惯,对其中的每种习惯提出质疑。

财富论今——新的理念  心的飞越   
  • 上一篇财富:

  • 下一篇财富:
  • 打造全球最全最实用的财富中文资源平台!     的理念   的飞越