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| 体验式培训带你直面自己 | |||||
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作者：佚名 人气：229 全球最全的财富中文资源平台 |
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体验式培训带你直面自己 一位技术研究人员说：“这次经历使我体会到，只要肯拼，就会成功；只要树立信心，就能超越自我。体验式训练带给你的肯定超出你的预期”。 一位六十多岁的老先生在参加完训练后，泪流满面地说：“如果能早些年来做体验式培训，我的人生可能会少走很多弯路”。 一位高级管理人员说：“在体验式训练中结交的朋友是值得你用一生结交的朋友，因为那时大家是同舟共济的”。 一名参训学员说："通过体验式训练，让我们意识到人的伟大，人的意志力能够创造奇迹，人与人之间的团结友爱智慧能够创造奇迹。 这就是小游戏，大道理。 空中单杠 当你爬上６米多高的柱子，往下看是“万丈深渊”，正前方不远的空中悬着一根单杠，单杠在微微地摇荡，像是召唤，又像在示威。此刻你要做的就是从柱子上凌空跃起，牢牢抓住那根单杠。你能做得到吗？并且你腰间拴着的安全保护绳，是攥在与你朝夕相处的同事手中。 这是体验式训练中的一个项目，叫做“空中单杠”。这种看似很容易的游戏却让许多人望而却步，或是临阵脱逃。我们是否能战胜自己？是否能相信我的同伴？扪心自问：生活中，我们给自己规定的极限是否大大低于实际上能够达到的程度？对于想要达到的目标我们是否竭尽全力了？ 在体验式训练中有一种不同寻常的评分标准“只要迈出跨越障碍的第一步就是100分”。以“空中单杠”为例，只要你从木板上跳出去，哪怕你没碰到单杠，哪怕单杠脱手你被狼狈地倒挂在半空，你都是100分。 因为，这不是技能训练，能不能抓到那就是技术问题，敢不敢跳则是心态问题，体验式培训强调的是后者。就好像生活中的很多事，你做了不一定能做成，这很正常；但你不做呢，什么都没有。而且很可能你原来是可以做成的，结果你没做，那多遗憾? 断桥 如果平时有人问你能否一步迈过1.1米的距离，你可能觉得有些好笑，那有什么难？但是试想一下把这个距离放在7米高空，你脚下踩的是一块只有30厘米宽、1米左右长的木板，要迈向另一端同样长的木板，距离还是1.1米，你能保证自己一点儿也不打鼓吗？“断桥”就是让你在高空迈过这一步。尽管腰间有安全保护绳，不少人的腿还是会发软，手心在湿漉漉地冒汗，犹犹豫豫地不敢迈出第一步…… 如果放在平地，任何健全的正常人都可以完成。但变换位置和环境，每个人还能否发挥出原有能力？体验式训练正是给人们创造了一种非常态的场景，让人们从这样的场景中发挥自身平时意识不到的欠缺、盲点和潜力。 背摔 如果说 “空中单杠”、“断桥” 要考验人的勇气话，那么“背摔”几乎不需要你任何体力上的付出。在这个项目中，所要你做的，就是站在约 1.6 米高的台子上，合起双手，向后直挺挺的倒下去，下面会有同伴们的手臂将你接住。从这个角度说，背摔应该是非常容易的一个项目。然而，奇怪的是，有不少“断桥”、“空中单杠”不在话下的人，却觉得背摔最恐怖，因为它的不可把握性。 背摔又叫 “信任摔”顾名思义，它是一项考验对他人信任度，训练人换位思考意识的项目。这项活动看似容易，做起来却要付出相当的努力，既 克服自己心理的障碍，又要对下面的队员完完全全地信任，任别别人就等于信任自己。 求生 茫茫的大海上，失事的“铁达尼克号”正在迅速下沉， 40分钟后就要没入大海。有38名乘客被困在船舱中，船舱里所有的门窗都被封住了，只有一个4米多高的天窗通向甲板，这是大家求生的唯一机会。可没有任何工具，而是天窗下面除了一面墙之外没有任何通道。那么如何在40分钟之内让所有的人爬上这面墙，上到甲板呢？这就是“求生”训练要完成的任务。 两个人先蹲下来，一个人踩着两个人的肩膀，下面两人再慢慢的站起来，上面一人便抓到甲板边上爬了上去，就这样大家都一一上去了，但还剩下最后一位舍己救人的英雄，眼看40分钟就要到了，怎么才能把这位英雄救出来呢？大家尝试了各种办法，却都一次次失败。最后，一位学员从墙上倒挂下去，让下面学员向上跳，抓住他的手。在大家的帮助下用尽全力将他拉了上来。在场的学员欢呼拥抱，许多学员眼圈红了，仿佛经历了一场生与死的考验。 现代社会是一个人际高度互动的社会，是一个风险与机遇并存的搏击场。在这种社会环境里，没有与人互助的真诚，没有积极进取的人生态度，没有坚定顽强的意志，没有宁静平和的态度，成功的几率不会有多高。 现代企业是高度互动、高度合作的组织，体验式训练在对企业人之间的相互信任与合作，危机意识，创新思维及团队精神等方面具有十分重要的意义，尤其对企业管理者，经营者非常有益。 总而言之，这就是体验式学习，只有当你真正置身于这样的环境，你才知道你会如何去做。体验式学习以其寓教于乐和效果持久的优势，成为当今全球企业界的教育培训机构亲赖的一的培训方式。 |
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