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| 培训市场中的“脑筋急转弯” | |||||
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作者：佚名 人气：239 全球最全的财富中文资源平台 |
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一提起培训，人们就不由自主地想到费用、场地、师资、效果等等，有人嫌费用太高，有人嫌效果不明显，有人嫌缺乏动力。如果我们换种思维方式参与培训，我们会看见意想不到的“亮点”正照耀着我们，让我们从培训中得到意外之喜。 “ＡＡ制”的企业培训 前不久，６００多名来自厦门、漳州、泉州的企业界人士在厦门听取了某著名跨国企业培训部经理主讲的《绩效管理》一课。与其他培训方式不同的是，这次培训是由企业“凑钱”请大师授课，费用不到市面培训费的一半。 企业培训需求日益强烈，而高规格的系统专业培训费用昂贵。目前市场上知名专家授课，每位每次的讲课费大约２万元，加上交通费和招待费用等，每人每次要３万元左右。而“ＡＡ”制的企业培训，能够让企业以最低的投资获取跨国公司的一流管理秘诀，特别受到中小企业主的欢迎。 个人培训的“小金库” 大连质检所推出了个人培训账户，鼓励员工参加各种形式的学习和培训，以提升职工和组织的整体素质。 ２００５年１２月，中国将允许国外质检机构独资进入中国市场，为了应对激烈市场竞争，从２０００年起，大连质检所为在职职工设立了个人培训账户，激励员工参加学习和培训，提高能力。每年他们按照每个职工工资总额的７％存入账户，这个账户里面的钱只能“专款专用”，用在培训上，员工可以用这个钱参加英语培训、专升本以及考研等，而不能用于买房子、买车等其他一些用途。 除了个人培训账户外，所里还设立统一的培训基金，职工读研或者进行其他培训，如果个人培训账户的钱不够用，所里可以根据需要从培训基金里面拿出一些。 培训班里的“生意经” 在上海近期开办的市场销售总监业务资格培训班上，每到课余时间，都是做销售行当的学员们，就开始相互打听对方的从业背景，一旦发现与自己所从事的行业有关系，立刻在课堂上做起了生意。 另外，有些学员在上课之余，还不动声色地观察着其他学员，做起了猎头，发现有合适的人才就想办法将其挖到自己的公司来。主办方虽然对此不表示赞同，但他们鼓励学员之间建立起联络网，以便在今后的发展中寻求双赢的机会。 |
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