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| 唐骏 职业经理人的精彩 | |||||
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作者：武涛 人气：227 全球最全的财富中文资源平台 |
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整个2004年，有哪个经理人给我们留下最深刻的印象？很多人都推崇--唐骏。从微软中国到上海盛大，号称“中国IT第一经理人”的唐骏走到哪里，哪里就是热点。 英雄不问出处，可又有谁知道，1980年唐骏参加高考，因语文1分之差没有考上理想的大学和专业，这时的唐骏有些失落与苦闷，甚至有些自暴自弃。大学的头3年，唐骏的专业成绩中等偏下。 也是在这个时候，唐骏认识了光纤通信专业的同学孙春蓝--后来成为他的太太，开始了甜蜜的恋爱时光。自己的努力加上女友的启发和帮助，唐骏开始攻读第二专业光纤通信。仅花一年半的时间就完成了别人4年才完成的课程。 1985年唐骏赴日留学，1990年赴美读博。到1994年就职微软之前，唐骏在四、五年时间里先后创办了3家公司，拥有了几十万美元的身家。从不名一文的留学生到小老板，唐骏的职业生涯完成了第一次转型。 唐骏有一个梦想就是要做大事，当时他觉得自己已经非常努力了，但企业不能做大，而且连持续经营似乎都有问题。于是，他怀着“偷师”的想法，接受了微软总部的邀请。 1997年，唐骏凭借自己的技术优势、管理优势，最终获得了回国发展的机会。1998年1月1日，经总部批准，时任微软总部WindowsNT开发部门高级经理的唐骏从美国带了4个经理来到上海，组建微软大中国区技术支持中心。 经过一番紧张的筹备，唐骏亲自迅速构建了“上海微软”最初的班底；3个月后，管理系统初步建成，技术中心开始运转；6个月后，唐骏领导的技术中心各项运营指标已位居微软全球五大技术支持中心之首，唐骏也因此获得了比尔·盖茨总裁杰出奖，这是微软公司内部的最高荣誉。 微软中国的唐骏究竟使了什么样的魔法？其实他的管理经验再简单不过：以人为本。 微软中国公司有1000多名员工，唐骏能叫出几乎每个人的名字。有一次，唐骏进电梯碰到公司的销售经理及其女友。唐骏喊出了他的名字，并很自然地问起他的工作。第二天，唐骏就收到了该经理的邮件：“谢谢你，你让我女朋友觉得我在公司的重要性，让我觉得非常有面子。以后你让我做什么我都愿意干。” 激励员工创出销售业绩唐骏更是有一套。制定年度计划的时候，一名员工接下了200万美元的年度销售任务。唐骏问：“要完成这个任务，你需要我做什么吗？”员工愣了一会，说拜访客户用的礼品不够，而且每次做完销售还要做贴发票之类的琐碎工作。 唐骏马上为员工解决了这两个问题。他以自己的名义帮助销售人员送礼给客户。另外以每月1500元的价钱雇了一名在校大学生兼职做些贴发票之类的工作。到年底的时候，这名销售人员完成了近300万美元的销售业绩。 微软十年，唐骏把他最富激情的岁月给了微软。这十年，他凭着聪明与努力，从一名软件工程师成长为身价上千万的公司总裁。这是他的第二次个人职业飞跃。 唐骏明智地将第三个飞跃定位于网络游戏。唐骏和盛大创始人陈天桥谈了3个小时，他们畅谈盛大未来的发展，整个互动娱乐产业在中国发展的宏伟规划，还交流了各自的人生观、价值观。就在短短3个小时不到的时间内，唐骏做出了一个最重要的决定--加入上海盛大。 2004年2月，这位微软中国前总裁、终身荣誉总裁走马上任盛大公司总裁。盛大给他的回报是266万多股的股票期权，授予价为发行价，有效期10年。 目前，盛大网络在纳斯达克 股价已经超过38美元，唐骏的身价已突破5亿人民币。 |
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