|
您现在的位置： 新语文 >> 人力资源 >> H R 资料 >> 正文 |
|
|||||
| 老板的眼睛是雪亮的 | |||||
|
作者：佚名 人气：248 全球最全的财富中文资源平台 |
|||||
|
很多人抱怨自己的老板没注意到自己的工作是多么的辛苦,抱怨自己的付出与收获不成正比. 可是你真正的认识并做好了自己的工作吗? 还是一句老话,老板之所以成为老板,必定有他的过人之处.之所以没有得到更好的发展,肯定是自己的某些方面还差强人意.一个我自身的例子-----到公司快3年了,这3年当中,公司发展很快,而我自信它的发展有我的贡献,但是离我的目标还有一定的距离,我开始在心里数落老板的缺点,认为他不关心员工,没有深入的了解员工的工作,没有考虑到细节问题.当然,这些不满让我在情绪上有很大的影响,甚至多次想提出辞职. 有一天,老板找到了我,我在他办公室一坐就两个小时,就这两个小时让我开始改变对他的认识,回想起来,在这之前,我确实没有好好的去了解他,没有有效的跟老板沟通,致使我们之间存在某些障碍.谈话期间,他告诉我,一个领导不会把某个员工的好挂在嘴上,也不会因为他做好了一件事情,而全面的肯定他.一个优秀的员工是需要在各个方面都优秀的,智商重要,但情商也非常重要.要从细节考虑问题,要从小事做起. 从他这段话,我完全了解了自己的不足,也知道其实老板时时刻刻都在关注着员工的成长和进步.也许某个别人不愿做的小事,你主动做了,老板会看在眼里并记在心里.而恰恰这些小事会在关键时刻影响你的发展. 老板也不会因为某个人打小报告而处罚或开除你,他会凭自己的眼睛来看待一切. 我相信所有老板的眼睛都是雪亮的. 老板和员工并不是对立的,理解并相信你的老板. 希望大家增强与老板的沟通. |
|||||
| 财富论今——新的理念 心的飞越 | |||||
| | 设为首页 | 劳动创造一切，财富造就神话 | |
| 财富论今－http://cf.xinyuwen.com 苏ICP备05013302号 | |
